员工企业行业口碑认可度满意度调查

感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对本公司在行业内的口碑及认可度的看法，您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造雇主品牌。问卷大约需要5-8分钟完成，所有信息将严格保密。

Q1:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/职能领域是？

技术研发

产品与设计

市场营销

销售与商务

运营与客服

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q3:您如何评价公司在行业内的整体声誉？

非常好，是公认的领导者

较好，有良好口碑

一般，表现平平

较差，存在负面评价

非常差，声誉不佳

Q4:作为员工，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:您认为公司在以下哪些方面建立了良好的行业口碑？（可多选）

技术创新与研发实力

产品质量或服务水平

企业文化与价值观

员工福利与发展机会

市场领导地位与品牌影响力

商业道德与社会责任

客户满意度与忠诚度

以上均不突出

Q6:您认为公司在“尊重与公平对待员工”方面的行业口碑如何？（1-5分，1=非常差，5=非常好）

分数

标签

Q7:您认为公司在“提供有竞争力的薪酬福利”方面的行业口碑如何？（1-5分，1=非常差，5=非常好）

分数

标签

Q8:您认为公司在“提供清晰的职业发展路径”方面的行业口碑如何？（1-5分，1=非常差，5=非常好）

分数

标签

Q9:您认为公司的行业口碑对您个人的职业发展是否有积极影响？

非常有帮助

有一定帮助

影响不大

没有帮助，甚至可能有负面影响

Q10:您主要通过哪些渠道了解外界对公司的评价？（可多选）

行业媒体/专业论坛

社交媒体（如脉脉、领英等）

与同行/前同事的私下交流

招聘网站上的雇主评价

客户/合作伙伴的反馈

猎头/行业报告

不太关注外界评价

Q11:当您对外介绍公司时，通常感到？

非常自豪和自信

比较自豪

感觉一般，例行公事

有些犹豫或尴尬

不愿主动提及

Q12:请用1-2个关键词描述您认为公司在行业中最突出的形象或标签是什么？

填空1

Q13:与同行业主要竞争对手相比，您认为公司的口碑处于什么水平？

明显领先

略有优势

基本持平

略有落后

明显落后

Q14:您认为公司若想进一步提升行业口碑，最应优先加强哪些方面？（可多选）

提升产品/服务的市场竞争力

加大品牌宣传与公关力度

优化员工体验与福利体系

强化企业社会责任实践

提高管理透明度与沟通效率

鼓励技术创新与突破

改善与合作伙伴/客户的关系

Q15:总体而言，您对自己作为公司一员所获得的尊重和认可感到满意吗？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q16:基于您对行业口碑的了解，您认为公司对优秀人才的吸引力如何？

吸引力很强，是人才首选

吸引力较强

吸引力一般

吸引力较弱

缺乏吸引力

Q17:您是否曾听到过外界对公司具体的负面评价或误解？如果有，请简要描述（若无，请填“无”）。

填空1

Q18:您认为公司的内部实际情况与外部行业口碑是否一致？

完全一致，内外评价相符

基本一致，略有差异

部分一致，部分有出入

不太一致，差异较大

完全不一致，反差明显

Q19:您认为哪些内部因素对公司外部口碑的影响最大？（可多选）

高层管理者的言行与形象

员工的专业能力与敬业度

公司的产品或服务质量

内部文化与管理氛围

对待员工的方式与政策

处理危机与负面事件的能力

Q20:对于提升公司在业界的口碑和员工认可度，您最重要的建议是什么？

填空1

员工企业行业口碑认可度满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对企业行业口碑与内部认可度的感知。帮助您了解雇主品牌形象、分析员工自豪感来源、识别口碑提升关键点，适合企业管理层和人力资源部门进行雇主品牌诊断与优化。

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