员工企业行业竞争力感知度满意度调查

Q1:您在公司的工作岗位属于？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您如何评价公司在本行业内的整体竞争力？

Q4:您认为公司的产品/服务质量在市场上的竞争力如何？（1分表示非常弱，5分表示非常强）

Q5:您认为公司的技术创新能力在行业内的竞争力如何？（1分表示非常弱，5分表示非常强）

Q6:您认为公司当前的核心竞争优势主要体现在哪些方面？（可多选）

Q7:您认为公司当前面临的主要竞争威胁或挑战来自哪些方面？（可多选）

Q8:您认为公司对市场变化的反应速度如何？

Q9:您认为公司为员工提供的培训和发展机会，对提升个人及公司竞争力的贡献度如何？（1分表示贡献很低，5分表示贡献很高）

Q10:您是否清楚了解公司的长期发展战略和目标？

Q11:基于您对公司的了解，您有多大意愿向行业内优秀人才推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q12:与同行业其他公司相比，您认为公司的薪酬福利水平竞争力如何？

Q13:您认为公司可以从哪些方面进一步提升行业竞争力？（可多选）

Q14:您认为公司的企业文化（如创新、协作、诚信等）对提升竞争力有多大帮助？（1分表示帮助很小，5分表示帮助很大）

Q15:您对公司在行业内的未来（未来3-5年）发展前景是否充满信心？

Q16:对于提升公司的行业竞争力，您最希望管理层关注或采取的一个具体行动是什么？（请简要描述）

Q17:您认为公司内部的信息流通和知识共享效率如何？

Q18:您认为公司目前提供的资源和支持，是否足够支持您高效完成工作并应对竞争？（1分表示完全不足，5分表示非常充足）

Q19:您通常通过哪些渠道了解行业动态和竞争对手信息？（可多选）

Q20:您认为公司对员工的创新尝试和冒险精神的鼓励程度如何？

Q21:在您看来，公司要保持或提升行业竞争力，最关键的一点是什么？（请简要说明）