员工对企业行业规范参与度与满意度调查

员工对企业行业规范参与度与满意度调查

您好！为深入了解员工对公司行业规范的认知、参与情况及满意度，特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度与培训，共同营造更合规、高效的工作环境。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

生产/供应链

其他

Q2:您在公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司所适用的主要行业规范（如：数据安全法、质量管理体系、环保标准、行业特定法规等）？

非常清楚

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解和学习公司的行业规范？（可多选）

公司内部培训

部门/团队会议传达

公司内部知识库/文件系统

直属上级指导

同事间交流

邮件/公告通知

自学（如查阅法规原文）

其他

Q5:公司组织的行业规范相关培训的频率如何？

非常频繁，定期更新

频率适中，能满足需求

偶尔进行

很少进行

从未组织过

Q6:请对现有行业规范培训内容的实用性和针对性进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q7:您认为公司现有的行业规范文件（如手册、流程文档）是否易于查找和理解？

非常容易，内容清晰

比较容易

一般，有时需要帮助

比较困难

非常困难，难以获取

Q8:从0到10分，您有多大意愿主动向新同事介绍或解释公司的行业规范要求？

选项1

Q9:在日常工作中，您是否会主动考虑并应用相关的行业规范来指导自己的决策和行动？

总是会

经常会

有时会

很少会

几乎不会

Q10:在应用行业规范时，您遇到的主要困难或障碍是什么？（可多选）

规范内容过于复杂或模糊

与业务实际需求有冲突

缺乏足够的工具或系统支持

时间或资源不足

上级或团队不重视

不清楚违规的后果

没有困难

其他

Q11:当您发现工作中可能存在违反行业规范的风险或行为时，您通常会如何做？

立即向直属上级或合规部门报告

与相关同事沟通提醒

自行记录但暂不处理

认为与自己无关，不予理会

不确定该怎么做

Q12:您认为公司管理层对遵守行业规范的重视程度如何？

非常重视，是公司文化的核心

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q13:请对公司在确保行业规范执行方面提供的支持（如咨询渠道、检查机制、违规处理流程等）进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q14:您认为遵守行业规范对您个人职业发展的帮助有多大？

帮助很大，是专业素养的体现

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

说不清

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司对行业规范的执行力度处于什么水平？

明显领先

略有领先

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q16:您希望公司在行业规范管理方面，未来应优先加强哪些工作？（可多选）

提供更系统、有趣的培训

简化并优化规范文件，使其更易懂

建立更便捷的查询和咨询渠道

加强管理层示范和宣导

完善合规激励与奖惩机制

将规范要求更紧密地融入业务流程/系统

定期组织合规案例分享或讨论

其他

Q17:对于如何提升员工对行业规范的参与度和认同感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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