员工高层管理社会责任担当度满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您是否了解公司高层管理者（如CEO、董事会）公开倡导或承诺的社会责任目标（如环保、公益、员工关怀等）？

Q4:您如何评价高层管理者在公开场合（如公司会议、内部通讯）谈论社会责任的频率？

Q5:总体而言，您有多大意愿向他人推荐我们公司，基于其高层管理者展现出的社会责任担当？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q6:在您看来，公司高层管理者在社会责任方面的主要关注点有哪些？（可多选）

Q7:您认为高层管理者将社会责任理念融入公司战略决策的程度如何？

Q8:当公司面临短期利润与社会责任（如环保投入、员工权益保障）冲突时，您认为高层管理者通常会如何抉择？

Q9:您如何评价高层管理者在推动公司节能减排、绿色办公等环保举措方面的投入与决心？

Q10:您如何评价高层管理者在保障员工合法权益（如公平薪酬、安全工作环境、反歧视等）方面的表现？

Q11:您通过哪些渠道了解到公司高层管理者在社会责任方面的行动或表态？（可多选）

Q12:您认为高层管理者是否愿意倾听员工关于社会责任（如工作环境改善、社区服务建议等）的意见？

Q13:您认为高层管理者在支持员工参与志愿服务或社区公益活动方面的鼓励程度如何？

Q14:与您所知的其他同行业公司相比，您如何评价本公司高层管理者的社会责任担当水平？

Q15:您是否曾因为公司高层管理者展现出的社会责任担当而感到自豪，或更愿意留任？

Q16:您认为公司高层管理者在履行社会责任方面的表现，对公司长期发展和品牌形象的影响是？

Q17:您如何评价高层管理者在确保公司供应链合作伙伴也遵守社会责任标准（如劳工权益、环保）方面的努力？

Q18:您认为公司高层管理者对社会责任的承诺与实际行动之间的一致性如何？

Q19:您认为公司高层管理者在未来一年，最应该在哪一个具体的社会责任领域加强投入或改进？请简要说明。

Q20:请分享一个让您印象深刻的具体事例（正面或负面均可），来说明公司高层管理者在社会责任方面的担当或不足。

Q21:基于您目前的观察和感受，您对公司高层管理者未来在社会责任方面做得更好的信心有多大？

Q22:如果公司因履行社会责任（如加大环保投入）而需要短期内牺牲部分利润，您个人对此的态度是？

Q23:对于提升公司高层管理者的社会责任担当度与员工对此的满意度，您还有哪些具体的意见或建议？