员工安全培训到位程度满意度调查

您好！为持续优化公司安全培训体系，确保每位同事都能获得充分、有效的安全知识，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进培训工作，共同营造更安全的工作环境。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

技术/研发部

行政/人事部

市场/销售部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最近一次参加公司组织的安全培训是在什么时候？

3个月内

3-6个月前

6-12个月前

1年以上

从未参加过

Q4:您认为公司组织的安全培训在内容上是否全面、覆盖了您岗位所需的主要安全风险？

分数

标签

Q5:您认为安全培训的讲师或培训材料（如视频、手册）是否专业、易于理解？

分数

标签

Q6:安全培训的形式（如线下讲座、线上课程、实操演练）是否生动有效，能吸引您的注意力？

分数

标签

Q7:培训后，您是否清楚知道在遇到相关安全风险时，具体的应急处理步骤和报告流程？

分数

标签

Q8:您认为目前的安全培训频率是否合适？

频率过高

频率适中

频率偏低

完全没有规律

Q9:您更倾向于通过哪些形式接受安全培训？（可多选）

线下集中授课/讲座

线上视频课程/学习平台

现场实操演练

小组讨论/案例分析

发放安全手册/资料自学

其他

Q10:您认为当前的安全培训在哪些方面有待加强？（可多选）

培训内容的实用性

培训形式的趣味性

培训讲师的表达能力

培训后的跟进与考核

针对不同岗位的定制化内容

培训时间安排的合理性

其他

Q11:总体而言，您对公司目前提供的安全培训到位程度的满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为安全培训对您实际工作的帮助有多大？

非常有帮助，能有效避免事故

比较有帮助，了解了一些知识

帮助一般，与实际工作有些脱节

几乎没有帮助

说不清

Q13:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐公司目前的安全培训？

选项1

Q14:您希望未来增加哪些方面的安全培训内容？（可多选）

消防安全（如灭火器使用）

急救知识（如心肺复苏）

信息安全与数据保护

职业健康（如预防职业病）

设备操作安全

交通安全（如上下班、出差）

心理健康与压力管理

其他

Q15:对于如何提高安全培训的效果，使其更“到位”，您有什么具体的建议或想法？（如内容、形式、时间安排等）

填空1

Q16:您是否愿意在安全培训中担任分享者或助教，分享您的经验？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全没有兴趣

Q17:请描述一次您印象最深刻的安全培训经历（无论好坏），并说明原因。

填空1

Q18:您认为公司管理层对安全培训的重视和支持程度如何？

分数

标签

Q19:培训后，是否有相关的考核或反馈机制来检验您的学习效果？

有严格的考核（如考试、实操）

有简单的反馈（如问卷、提问）

没有明确的考核或反馈

不清楚

Q20:这些考核或反馈机制对您巩固培训知识是否有帮助？

分数

标签

Q21:您认为当前工作环境中，最迫切需要解决的安全隐患或风险是什么？

填空1

Q22:您通常通过哪些渠道了解公司的安全政策和最新要求？（可多选）

公司内部通知/邮件

部门会议

宣传栏/海报

同事间交流

安全培训

公司内网/APP

其他

Q23:当您在工作中发现安全隐患时，您是否清楚应该向谁报告以及如何报告？

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

员工安全培训到位程度满意度调查

介绍

本模板旨在系统评估企业安全培训的覆盖深度与员工接受效果。帮助您收集真实反馈、识别培训短板、优化内容与形式，适合企业管理者、HR及安全部门用于持续改进培训体系，切实提升全员安全意识和风险应对能力。

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