员工劳动保障整体满意度调查

您好!为全面了解公司劳动保障措施的实施情况,持续优化员工工作环境与权益保障,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要,感谢您的支持与配合。

Q1:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前的工作环境(如:办公设施、卫生条件、安全防护等)进行满意度评分。

分数
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Q4:请对公司的劳动合同签订规范性与条款清晰度进行满意度评分。

分数
标签

Q5:公司是否为您按时足额缴纳了社会保险(五险)和住房公积金?

是,全部按时足额缴纳
是,但偶尔有延迟或基数问题
不清楚具体缴纳情况
否,存在未缴纳或漏缴项目

Q6:请对公司薪酬发放的准时性、准确性与透明度进行满意度评分。

分数
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Q7:您认为公司目前的福利保障体系(除五险一金外)在哪些方面比较完善?(可多选)

补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/病假
节日福利与津贴
培训与学习补贴
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
团队建设与活动经费
其他
感觉都不够完善

Q8:您是否清楚了解公司的加班管理制度与加班费/调休政策?

非常清楚
基本了解
不太清楚
完全不了解

Q9:请对公司在执行国家法定休假制度(如:带薪年假、婚假、产假/陪产假等)方面的表现进行满意度评分。

分数
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Q10:当您在工作中遇到职业健康或安全问题(如:职业病风险、办公安全隐患)时,您认为公司提供的支持渠道是否畅通有效?

渠道畅通,处理及时有效
有渠道,但处理效率一般
渠道不明确,不知如何反馈
没有相关支持渠道

Q11:您认为公司在劳动安全与职业健康防护方面,哪些措施需要加强?(可多选)

定期安全培训与演练
办公设备的人体工学优化
职业健康定期检查与档案建立
明确的安全事故应急预案
劳动防护用品的配备与更新
心理健康的关注与支持(如EAP)
目前措施已足够
其他

Q12:请对公司在处理员工投诉、申诉或劳动争议时的公正性与及时性进行满意度评分。

分数
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Q13:您是否接受过公司组织的与劳动权益、职场法规相关的培训或宣导?

是,定期接受且内容实用
是,偶尔有但内容较泛
从未接受过相关培训
不清楚是否有此类培训

Q14:基于您对公司在劳动保障方面的整体体验,您有多大意愿向身边的朋友推荐本公司作为一个雇主?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q15:您认为公司在员工劳动保障方面,最迫切需要改进的领域是?(最多选择3项)

薪酬福利的竞争力与公平性
工作时间的合理性与加班补偿
社会保险与公积金的足额缴纳
职业健康与安全防护措施
休假制度的落实与灵活性
劳动合同的规范管理与沟通
员工投诉与争议处理机制
劳动法规与权益的培训宣导
其他

Q16:对于提升公司整体的劳动保障水平与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)

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介绍
本模板旨在提供企业员工劳动保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利体系、监测合规情况,适合企业人力资源部门和工会组织优化员工权益与提升工作体验。
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