员工规章制度更新及时度满意度调查

员工规章制度更新及时度满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司内部管理流程，现诚邀您参与本次员工规章制度更新及时度满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现有制度更新机制，并推动改进。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。预计用时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/客服部

人事/行政/财务部

其他职能部门

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司员工规章制度的整体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通常通过哪种主要渠道获知规章制度更新的信息？

公司内部邮件/公告

部门/团队会议传达

内部协作平台（如OA、企业微信等）

直属上级口头通知

同事间私下交流

其他渠道

Q5:请评价公司发布规章制度更新通知的及时性。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q6:当有重要制度更新时，从公司发布通知到您实际知晓，通常需要多长时间？

当天内

1-3个工作日

一周内

超过一周

不确定/没注意过

Q7:请评价规章制度更新内容的清晰度和可理解性。（1分表示非常模糊难懂，5分表示非常清晰易懂）

分数

标签

Q8:您认为目前规章制度更新流程在哪些环节可以改进？（可多选）

更新前的调研与意见征集

更新内容的起草与审核

正式发布的通知与宣导

发布后的培训与解读

更新后的反馈收集渠道

历史版本的归档与查询

Q9:当您对某项新制度有疑问时，您通常会如何解决？

查阅制度原文或内部知识库

咨询直属上级或部门负责人

咨询人力资源部

与同事讨论

暂时搁置，等用到时再说

Q10:请评价公司对规章制度更新后，提供的配套培训或解读支持是否充分。（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）

分数

标签

Q11:您是否曾因未能及时了解制度更新，而在工作中遇到不便或困惑？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q12:您希望公司通过哪些方式加强制度更新的传达与落地？（可多选）

定期（如季度）制度简报

针对重大更新的专项培训会

制作图文并茂的解读长图或短视频

在内部平台设置“制度更新”专栏

建立制度答疑的快速响应机制

将制度学习纳入新员工入职必修课

Q13:您认为公司规章制度更新的频率如何？

过于频繁，难以跟上

频率适中，可以接受

更新较慢，有些滞后

不清楚

Q14:请评价您对“公司重视并积极回应员工对制度建设的反馈”这一说法的认同程度。（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）

分数

标签

Q15:总体而言，您对公司员工规章制度更新机制的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于如何提升规章制度更新的及时性、透明度及员工体验，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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