员工制度管理标准化程度满意度调查

您好!为持续优化公司内部管理,提升员工体验,我们诚邀您参与本次关于制度管理标准化程度的满意度调查。您的宝贵意见将作为我们改进工作的重要参考。本问卷匿名填写,请根据您的真实感受作答。感谢您的支持!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门属于?

业务/销售部
技术/研发部
产品/设计部
运营/市场部
行政/人事/财务部
其他支持部门

Q3:您对公司现有员工手册/制度汇编的完整性与清晰度满意吗?

分数
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Q4:您认为公司各项管理制度的获取是否方便?

非常方便,有统一且易于访问的平台
比较方便,但需要向特定人员询问
不太方便,查找困难
非常不方便,不清楚在哪里能找到

Q5:您对人力资源相关制度(如招聘、入职、转正、离职)的标准化与执行一致性满意吗?

分数
标签

Q6:当您需要申请休假、报销或使用其他行政流程时,流程是否清晰、标准?

非常清晰标准,按步骤操作即可
基本清晰,但偶尔有不确定之处
不够清晰,经常需要反复确认
非常模糊,完全依赖个人经验或询问

Q7:您对绩效考核制度的标准化与公平性满意吗?

分数
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Q8:您认为公司在哪些方面的制度标准化程度较高?(可多选)

考勤与休假管理
财务报销流程
绩效考核与晋升
培训与发展
信息安全与保密
行政办公规范
项目/任务管理流程
其他

Q9:您认为公司在哪些方面的制度标准化程度亟待提升?(可多选)

跨部门协作流程
突发事件处理机制
内部沟通与反馈渠道
福利与激励政策
设备与资源申请
会议管理
文档与知识管理
其他

Q10:当制度发生更新或变更时,您通常通过何种渠道获知?

公司统一邮件/公告
部门负责人传达
同事间口口相传
自行查阅相关平台
很少或从未收到过通知

Q11:您对制度更新后的传达与培训效果满意吗?

分数
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Q12:当您对某项制度有疑问或建议时,是否有明确的反馈渠道?

有,且渠道畅通、反馈能得到回应
有渠道,但反馈后很少得到回应
不清楚是否有反馈渠道
没有明确的反馈渠道

Q13:基于您的工作体验,您向公司内部其他同事推荐遵循现有标准化制度的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q14:您认为标准化的管理制度对您的工作效率有何影响?

显著提升效率
略有提升
几乎没有影响
略有降低
显著降低效率

Q15:总体而言,您认为公司当前制度管理的标准化程度处于什么水平?

非常标准化,体系完善
比较标准化,但有优化空间
一般,部分领域标准缺失
标准化程度较低,主要依赖人治
非常不标准化,混乱无序

Q16:请列举1-2项您认为最需要标准化或优化的具体制度或流程,并简要说明原因。

填空1

Q17:对于提升公司制度管理的标准化程度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工制度管理标准化程度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业制度管理标准化程度的满意度调研方案。帮助您评估制度完整性、分析流程清晰度、收集改进建议,适合企业HR和管理层诊断内部管理现状并推动规范化建设。
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