员工流程优化提升程度满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续改进内部流程,提升工作效率与体验,我们诚邀您参与本次流程优化提升程度满意度调查。您的反馈至关重要,将直接帮助我们评估优化成效并规划未来方向。本次调查预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于整体分析。感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他

Q2:您在过去一年中,主要接触或受影响的流程优化项目数量大约是?

1-2项
3-5项
6项及以上
没有接触或不清楚

Q3:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上提升了您的工作效率?(1分表示毫无提升,5分表示提升非常显著)

分数
标签

Q4:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上简化了您的工作步骤?(1分表示毫无简化,5分表示简化非常显著)

分数
标签

Q5:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上改善了跨部门协作的顺畅度?(1分表示毫无改善,5分表示改善非常显著)

分数
标签

Q6:您主要通过哪种渠道了解到流程优化的具体内容和操作方式?

公司内部邮件/公告
部门会议/培训
直属上级传达
同事间口口相传
内部知识库/系统
其他

Q7:您认为流程优化相关信息的传达清晰度和及时性如何?(1分表示非常不清晰/不及时,5分表示非常清晰/及时)

分数
标签

Q8:在您看来,近期哪些类型的流程优化效果最为明显?(可多选)

审批流程(如请假、报销)
项目协作与管理流程
信息共享与文档管理流程
采购与供应商管理流程
客户服务与支持流程
人事相关流程(入职、转正等)
其他
感觉都不明显

Q9:您认为当前的流程优化在哪些方面仍有较大提升空间?(可多选)

流程设计的合理性
配套系统的易用性
操作指南的完整性
执行过程中的灵活性
问题反馈与解决的效率
对特殊情况的覆盖
其他

Q10:当您在使用优化后的新流程遇到问题时,通常能获得有效帮助的难度如何?

非常容易,能快速解决
比较容易,需要一些时间
一般,需要多方协调
比较困难,经常得不到解决
非常困难,基本无法解决

Q11:您对流程优化后,相关IT系统或工具的支持与稳定性满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向新同事推荐公司目前优化后的核心工作流程?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q13:您认为公司进行流程优化的首要目标应该是什么?

提升整体运营效率
降低操作错误与风险
提升员工工作体验
支持业务快速扩张
降低成本
其他

Q14:您是否愿意参与未来流程优化项目的需求调研或测试反馈?

非常愿意
比较愿意
一般,看情况
不太愿意
完全不愿意

Q15:请分享一个您认为近期最成功或对您帮助最大的流程优化具体案例,并简要说明原因。

填空1

Q16:请提出一项您认为最迫切需要优化的工作流程或环节,并简述您的建议。

填空1
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员工流程优化提升程度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业流程优化项目的成效与员工满意度。帮助您收集反馈数据、识别改进机会、衡量优化效果,适合企业人力资源、运营管理和行政等部门持续提升内部运营效率与员工体验。
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