员工流程优化提升程度满意度调查
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本模板旨在评估企业流程优化项目的成效与员工满意度。帮助您收集反馈数据、识别改进机会、衡量优化效果,适合企业人力资源、运营管理和行政等部门持续提升内部运营效率与员工体验。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续改进内部流程,提升工作效率与体验,我们诚邀您参与本次流程优化提升程度满意度调查。您的反馈至关重要,将直接帮助我们评估优化成效并规划未来方向。本次调查预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于整体分析。感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的部门/业务线是?
Q2:您在过去一年中,主要接触或受影响的流程优化项目数量大约是?
Q3:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上提升了您的工作效率?(1分表示毫无提升,5分表示提升非常显著)
Q4:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上简化了您的工作步骤?(1分表示毫无简化,5分表示简化非常显著)
Q5:总体而言,您认为公司近期的流程优化工作,在多大程度上改善了跨部门协作的顺畅度?(1分表示毫无改善,5分表示改善非常显著)
Q6:您主要通过哪种渠道了解到流程优化的具体内容和操作方式?
Q7:您认为流程优化相关信息的传达清晰度和及时性如何?(1分表示非常不清晰/不及时,5分表示非常清晰/及时)
Q8:在您看来,近期哪些类型的流程优化效果最为明显?(可多选)
Q9:您认为当前的流程优化在哪些方面仍有较大提升空间?(可多选)
Q10:当您在使用优化后的新流程遇到问题时,通常能获得有效帮助的难度如何?
Q11:您对流程优化后,相关IT系统或工具的支持与稳定性满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q12:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向新同事推荐公司目前优化后的核心工作流程?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:您认为公司进行流程优化的首要目标应该是什么?
Q14:您是否愿意参与未来流程优化项目的需求调研或测试反馈?
Q15:请分享一个您认为近期最成功或对您帮助最大的流程优化具体案例,并简要说明原因。
Q16:请提出一项您认为最迫切需要优化的工作流程或环节,并简述您的建议。
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