员工整体职场满意度调查

亲爱的同事：您好！为了全面了解您在公司的工作体验，持续优化职场环境与管理，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？

选项1

Q4:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对直接上级的管理风格与领导能力满意吗？

分数

标签

Q6:您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？

分数

标签

Q7:您认为公司目前提供的哪些福利或支持最有价值？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

年度体检

带薪年假及节假日福利

培训与学习发展机会

弹性工作制

团队建设活动

员工关怀计划

其他

Q8:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q9:您对公司提供的培训资源与个人成长支持满意吗？

分数

标签

Q10:您的工作压力水平如何？

压力很小，非常轻松

压力适中，可以承受

压力较大，但能应对

压力很大，难以承受

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

分数

标签

Q12:您对公司的办公环境与硬件设施（如网络、设备等）满意吗？

分数

标签

Q13:在过去一年中，您主要通过哪些方式获得工作上的认可？（可多选）

上级的表扬或反馈

绩效奖金或加薪

公开表彰或奖项

获得晋升或重要项目机会

同事的积极评价

感觉很少或没有获得认可

Q14:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q15:您对公司的信息传达与决策透明度满意吗？

分数

标签

Q16:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q17:如果离职，您认为最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

缺乏职业发展/晋升机会

工作压力过大

与上级或团队关系不佳

对公司文化或管理方式不认同

工作与生活无法平衡

个人或家庭原因

目前没有离职打算

Q18:您认为公司目前最迫切需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q19:请分享一件在过去工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。

填空1

Q20:对于提升员工整体满意度，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

员工整体职场满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工职场满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、分析管理问题、识别改进方向，适合企业人力资源部门和团队管理者开展全面的组织健康度诊断与优化。

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