员工调岗后工作体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您调岗后的工作体验，持续优化内部岗位流动机制，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持员工发展。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您调岗至今的时长是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q2:您本次调岗的主要原因是？

个人职业发展意愿

公司业务发展需要

原岗位调整/优化

上级/HR建议

其他

Q3:请对调岗前，公司/HR为您提供的关于新岗位的信息清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q4:请对调岗过程中，相关手续办理的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q5:请对您在新岗位上的工作内容与调岗前沟通的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q6:您对新岗位所需技能的掌握程度如何？

完全掌握，游刃有余

基本掌握，可以胜任

部分掌握，正在学习中

比较陌生，面临挑战

非常陌生，困难较大

Q7:请评价新团队同事对您的接纳与支持程度（1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q8:请评价新直属上级对您的指导与帮助程度（1分非常不帮助，5分非常帮助）

分数

标签

Q9:在适应新岗位过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

专业技能不足

业务流程不熟悉

团队人际关系

工作压力增大

与上级沟通不畅

资源支持不足

工作与生活平衡

暂时没有明显挑战

Q10:公司/部门为您提供的岗前培训或辅导是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向其他同事推荐内部调岗机会？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:与调岗前相比，您对目前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为本次调岗对您个人长期职业发展的帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分非常有帮助）

分数

标签

Q14:您目前的工作负荷与调岗前相比如何？

轻松很多

轻松一些

基本相当

繁重一些

繁重很多

Q15:您认为公司在调岗支持方面，哪些环节可以做得更好？（可多选）

调岗前信息透明与沟通

岗前技能培训

试用期辅导与反馈

团队融入支持

福利待遇平稳过渡

职业发展路径明确

其他

Q16:如果未来有合适的内部机会，您是否愿意再次申请调岗？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于本次调岗，您最满意的一点是什么？

填空1

Q18:对于本次调岗，您最希望改善的一点是什么？

填空1

Q19:整体而言，您对本次公司内部调岗流程的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请分享您对完善公司内部岗位流动机制的其他建议或想法（选填）

填空1

员工调岗后工作体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工调岗后工作体验的标准化调研方案。帮助您评估调岗流程、测量岗位适应性、收集改善建议，适合企业HR和管理层优化内部人才流动机制。

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