员工成长后工作体验满意度调查

Q1:您在本公司的累计工作年限是？

Q2:与刚入职时相比，您认为自己的专业技能和能力水平提升程度如何？

Q3:您认为公司为您提供的培训和发展机会，在多大程度上满足了您的成长需求？

Q4:请对您目前的工作内容与职责的挑战性进行评分（1分=非常轻松，5分=极具挑战性）。

Q5:在您成长后，您的工作自主权和决策空间是否得到了相应扩大？

Q6:基于您当前的成长体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个有利于个人发展的平台？（0-10分）

Q7:在您看来，哪些因素对您近期的成长帮助最大？（可多选）

Q8:您获得的成长是否在薪酬福利上得到了合理的体现？

Q9:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）。

Q10:您是否清晰了解自己下一步的职业发展路径？

Q11:在您成长后，您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（可多选）

Q12:请简要说明上一题中您选择的“其他”压力来源。

Q13:您认为公司内部的信息和资源（如战略方向、市场信息、技术文档等）对您开展更高阶的工作支持度如何？

Q14:在您承担更多责任或展现更高能力后，您从团队和同事那里获得的认可与尊重感如何？

Q15:请对您直属上级在支持您持续成长与发展方面的表现进行评分（1分=非常不支持，5分=非常支持）。

Q16:您希望公司在支持员工成长后阶段，优先加强哪些方面的投入？（可多选）

Q17:综合考虑所有因素，您对自己在当前岗位上的未来发展信心如何？

Q18:与一年前相比，您对公司的归属感和忠诚度有何变化？

Q19:对于公司如何更好地支持像您一样处于成长阶段的员工，您最重要的建议是什么？