员工实习生留用意向度满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您作为实习生在公司的体验、对未来的规划以及对公司留用机会的看法。您的宝贵意见将帮助我们优化实习生项目，为未来的发展提供参考。所有信息将严格保密，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所处的实习阶段是？

实习初期（入职1个月内）

实习中期（入职1-3个月）

实习后期（入职3个月以上）

Q2:您实习所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q3:请对实习期间公司提供的工作环境和硬件设施进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对您的直接导师/带教人的指导与支持程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司为您安排的实习工作内容与您的专业/兴趣匹配度如何？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q6:在实习期间，您认为哪些方面对您的成长帮助最大？（可多选）

专业技能提升

行业知识拓展

团队协作能力

沟通表达能力

项目实战经验

职业规划认知

其他

Q7:您对实习期间与同事/团队的沟通氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:请对公司的企业文化与价值观的认同度进行评分。（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解公司针对实习生的转正/留用流程与标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q10:根据您目前的实习体验，您未来希望留在本公司继续发展的意愿有多强？

非常强烈，希望留下

比较强烈，倾向于留下

一般，持观望态度

意愿较弱，可能考虑其他机会

完全没有留下的意愿

Q11:如果您的留任意愿较强，主要吸引您的因素是什么？（可多选）

良好的职业发展前景

有竞争力的薪酬福利

优秀的企业文化/团队氛围

认可并尊重员工的公司

感兴趣的工作内容

便利的工作地点

其他

Q12:如果您的留任意愿较弱或没有，主要影响因素是什么？（可多选）

对工作内容不感兴趣

职业发展方向不匹配

对薪酬福利不满意

团队氛围或人际关系不佳

工作压力过大

个人学业或深造计划

已获得更理想的工作机会

其他

Q13:您认为实习期间的薪酬（补贴）水平是否合理？

非常合理且有竞争力

比较合理

一般，市场平均水平

不太合理，低于预期

非常不合理

Q14:您是否参加过公司为实习生组织的培训或文化活动？

经常参加

偶尔参加

很少参加

从未参加

Q15:请对公司为实习生组织的培训或文化活动的质量与价值进行评分。（1分表示毫无价值，5分表示非常有价值）

分数

标签

Q16:基于您的整体实习体验，您有多大可能向您的同学或朋友推荐来本公司实习？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q17:您是否与导师或HR就未来的留用可能性进行过正式或非正式的沟通？

是，有过深入沟通

是，有过简单交流

否，但计划沟通

否，暂无沟通计划

Q18:您对公司实习生留用机制（如考核标准、流程透明度、沟通反馈等）有何具体的改进建议？

填空1

Q19:对于提升实习生的整体体验和归属感，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

Q20:除了留用，您是否希望公司在实习结束后为您提供其他形式的支持？（如推荐信、长期项目合作机会等）

非常希望

比较希望

无所谓

不太需要

完全不需要

Q21:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q22:您目前的教育阶段是？

本科在读

硕士在读

博士在读

已毕业

员工实习生留用意向度满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业实习生留用意向与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估实习体验、分析留任意愿、优化培养机制，适合企业HR和用人部门管理者开展精准的实习生项目评估与人才保留规划。

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