员工劳务派遣关怀程度满意度调查

员工劳务派遣关怀程度满意度调查

您好！为深入了解派遣员工的实际感受，持续优化派遣服务与关怀体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您当前的派遣岗位类型是？

技术/研发类

行政/文职类

生产/操作类

销售/市场类

客服/支持类

其他

Q2:您在当前派遣单位的累计工作时长是？

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:请对派遣公司为您办理入职手续（如合同签订、社保缴纳等）的效率和清晰度进行评分。

分数

标签

Q4:请对您在派遣期间获得的岗前培训和岗位技能指导的充分性进行评分。

分数

标签

Q5:您主要通过哪些渠道与派遣公司的对接人员保持联系？（可多选）

微信/企业微信

电话

电子邮件

公司专用APP/系统

线下定期面谈

很少或几乎没有联系

Q6:当您遇到工作或生活上的疑问时，派遣公司对接人员的响应速度和解决问题的效率如何？

分数

标签

Q7:您是否清楚了解派遣合同中关于薪酬构成、发放时间、福利待遇等条款？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q8:您对派遣公司薪酬发放的准时性和准确性满意度如何？

分数

标签

Q9:在派遣期间，您感受到派遣公司提供了哪些形式的关怀？（可多选）

节日/生日问候与礼品

定期的满意度调研与反馈

职业发展规划建议

心理健康或法律咨询服务

团队建设或联谊活动

未感受到特别关怀

Q10:派遣公司是否让您感受到了归属感和被尊重？

分数

标签

Q11:您认为派遣公司在保障您的合法权益（如劳动安全、休息休假、争议处理）方面做得如何？

非常好，有充分保障

比较好，基本有保障

一般，存在一些顾虑

较差，保障不足

非常差，缺乏保障

Q12:基于您的整体体验，您有多大可能向身边的朋友或同行推荐这家派遣公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为派遣公司最需要在以下哪些方面进行改进？（可多选）

沟通渠道与频率

薪酬福利透明度与竞争力

培训与职业发展支持

员工关怀活动

权益保障机制

企业文化融入

Q14:请分享一次您对派遣公司服务感到特别满意或特别不满意的具体经历，并说明原因。

填空1

Q15:未来如有新的工作机会，您是否愿意继续通过这家派遣公司求职？

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于派遣公司如何更好地关怀和支持像您一样的派遣员工，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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