员工内部推荐奖励兑现度满意度调查
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本模板旨在评估和优化企业内部推荐奖励的兑现体验。帮助您了解员工满意度、识别兑现流程痛点、收集改进建议,适合企业HR和管理层提升内部推荐机制的效率和吸引力。 标签
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您好!为持续优化我们的内部推荐机制,诚邀您参与本次奖励兑现度满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地兑现承诺,提升员工体验。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您是否曾成功推荐过候选人入职我司?
Q2:您最近一次成功推荐候选人入职是在什么时候?
Q3:总体而言,您对内部推荐奖励政策的了解程度如何?
Q4:您主要通过何种渠道了解内部推荐政策及奖励细节?
Q5:您认为内部推荐奖励的申请流程是否清晰、简便?
Q6:在奖励申请或兑现过程中,您曾遇到过哪些困难或疑惑?(可多选)
Q7:从您提交奖励申请到最终获得奖励,整个周期的时效性如何?
Q8:您获得的推荐奖励形式是?
Q9:您对实际获得的奖励金额或价值是否满意?
Q10:您认为当前的推荐奖励标准(金额/价值)是否有吸引力?
Q11:HR或相关部门在奖励兑现过程中的沟通与反馈是否及时、有效?
Q12:基于您此次的体验,您有多大可能向其他同事推荐使用内部推荐渠道?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:您认为哪些因素最能激励您继续参与内部推荐?(可多选)
Q14:与市场上其他公司的内部推荐奖励相比,您认为我司的政策处于什么水平?
Q15:对于提升内部推荐奖励的兑现体验,您有什么具体的建议或期望?
Q16:整体而言,您对本次内部推荐奖励的兑现过程满意度如何?
Q17:未来,您是否愿意继续通过内部推荐为公司引荐人才?
Q18:请分享您推荐的人才入职后,其工作表现与发展情况(可选,有助于我们评估推荐质量)。
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