员工技术人才能力提升度满意度调查

Q1:您目前所在的部门/技术领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的技术能力提升机会（如培训、分享、项目实践等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:过去一年，您主要通过哪些方式提升自身技术能力？（可多选）

Q5:您认为公司提供的技术培训内容与您当前工作需求的匹配度如何？

Q6:您对公司组织的内部技术分享会/技术沙龙的质量和频率满意度如何？（1-5分）

Q7:您认为目前阻碍您技术能力提升的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您是否清晰了解公司为您设定的技术成长路径或职业发展通道？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向公司内外的同行推荐我们公司的技术人才培养环境？（0分完全不会，10分极有可能）

Q10:当您在工作中遇到技术难题时，通常最有效的解决途径是？

Q11:您对公司内部技术文档/知识库的完备性和易用性满意度如何？（1-5分）

Q12:您希望公司在未来增加哪些类型的技术能力提升支持？（可多选）

Q13:您认为公司的技术评审（如Code Review, 架构评审）对您技术成长的帮助有多大？

Q14:请分享一次您在公司内经历过的、对您技术能力提升帮助最大的具体事件或项目（可简述）。

Q15:您是否愿意在未来担任内部技术培训讲师或分享者？

Q16:您对直属上级或技术领导在您技术成长方面的指导与支持满意度如何？（1-5分）

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司最新的技术动态和学习资源？（可多选）

Q18:您认为公司对技术人才能力提升的投入（资源、时间、资金）是否充足？

Q19:对于公司如何更好地支持技术人才的能力提升与长期发展，您还有哪些具体的意见或建议？

Q20:基于您目前的体验，您对未来1-2年自身技术能力在公司内获得提升的信心如何？

Q21:您最近一次参加公司组织的技术类培训或分享活动是在何时？（请选择大致日期）

Q22:您认为技术能力的提升对您当前薪酬福利的影响程度如何？

Q23:如果公司计划为您提供一项专属的技术能力提升支持（如一项培训、一个项目机会等），您最希望是什么？（请简要描述）