员工年度述职评议流程满意度调查

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您在本年度的述职评议中扮演的角色是？

Q3:您认为本次述职评议流程的整体安排（时间、周期、阶段划分）是否清晰合理？

Q4:您认为述职评议开始前的通知与指引（如模板、要求、时间线）是否充分？

Q5:请对述职报告模板/框架的实用性进行评分（1-非常不实用，5-非常实用）

Q6:您完成述职报告/材料准备所花费的时间是否在您的预期内？

Q7:在述职评议过程中，您使用了哪些主要的沟通或展示形式？（可多选）

Q8:您认为评议人（如上级、评委）在评议过程中的提问与反馈是否专业、有建设性？

Q9:您对评议结果的反馈与沟通（如绩效等级、优点、待改进点）的及时性是否满意？

Q10:您对评议结果的反馈与沟通的透明度和详细程度是否满意？

Q11:请对述职评议流程对您个人工作反思与能力提升的帮助程度进行评分（1-毫无帮助，5-非常有帮助）

Q12:请对述职评议流程对您明确下一年度工作目标的帮助程度进行评分（1-毫无帮助，5-非常有帮助）

Q13:您认为整个述职评议流程的公平性如何？

Q14:您认为当前述职评议流程存在的主要问题或痛点有哪些？（可多选）

Q15:与往年相比，您认为今年的述职评议流程是否有改进？

Q16:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向公司其他同事推荐目前的述职评议流程？

Q17:您最希望述职评议流程在哪些方面进行优化？（可多选）

Q18:对于如何让述职评议流程更高效、更有价值，您是否有其他具体的意见或建议？

Q19:您认为本次调查的题目设置是否能有效收集到关于述职流程的反馈？