员工强制休息制度落实满意度调查

员工强制休息制度落实满意度调查

您好！为评估公司强制休息制度的实际执行情况与效果，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化制度，更好地保障员工健康与工作效率。请根据您的真实感受作答，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

运营支持部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否了解公司现行的“强制休息制度”的具体规定（如休息时长、时段等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q4:在您的工作日中，您实际享受到强制休息制度规定的休息时间的情况如何？

总是能完整享受

大多数时候能享受

偶尔能享受

基本无法享受

Q5:哪些因素最常影响您按规定休息？（可多选）

工作任务紧急/繁重

部门或团队工作氛围（如大家都在忙）

领导未明确要求或支持

个人工作习惯（如想尽快完成）

休息设施或环境不便利

其他

Q6:您认为公司管理层（如您的直属上级）对强制休息制度的重视和支持程度如何？

分数

标签

Q7:强制休息制度是否对您缓解工作疲劳、恢复精力有实际帮助？

帮助非常大

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

Q8:您认为强制休息对您后续的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升效率

略有提升

几乎没有影响

略有下降

显著下降

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐认真遵守公司的强制休息制度？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您通常如何利用强制休息时间？（请选择最符合的一项）

离开工位，进行放松活动（如散步、远眺）

在工位上进行非工作活动（如看手机、聊天）

仍在处理工作事务

不确定/没有固定方式

Q11:您对公司提供的休息环境（如休息区、茶水间等）的满意度如何？

分数

标签

Q12:您希望公司在推行强制休息制度方面做出哪些改进？（可多选）

加强制度宣传与培训

管理层带头示范并监督

优化工作流程，保障休息时间

改善休息设施与环境

将休息情况纳入团队/管理者考核

提供更多灵活的休息选择

其他

Q13:与未实行强制休息制度前相比，您感觉自己的工作压力有何变化？

压力明显减小

压力略有减小

压力没有变化

压力略有增加

压力明显增加

Q14:您认为强制休息制度是否有助于营造更健康、可持续的工作文化？

非常有帮助

比较有帮助

帮助有限

没有帮助

有负面影响

Q15:对于如何更好地落实强制休息制度，使其真正惠及员工，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

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