员工加班记录核对准确性满意度调查

员工加班记录核对准确性满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对加班记录核对流程的准确性与满意度，您的反馈将帮助我们优化相关流程，确保您的权益得到准确记录。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

行政/人事部

财务部

生产/运营部

其他

Q2:您在过去一年中，平均每月加班频率大约是？

从不加班

1-3次

4-6次

7-10次

10次以上

Q3:您通常通过哪种方式提交加班申请/记录？

公司OA/ERP系统

电子邮件

纸质表格

即时通讯工具（如微信/钉钉）

其他

Q4:请对加班申请/记录提交系统的便捷性进行评分。（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q5:您提交的加班记录，通常需要多长时间获得直属上级的审批确认？

当天内

1-2个工作日

3-5个工作日

超过5个工作日

不确定/很少获得明确反馈

Q6:在您过往的加班经历中，是否曾出现过记录与实际不符的情况？

从未出现

偶尔出现（1-2次）

有时出现（3-5次）

经常出现（5次以上）

Q7:若曾出现记录不符，主要问题可能出在哪个环节？（可多选）

个人填写错误或遗漏

审批人延迟或遗漏审批

系统数据同步错误

HR/财务部门录入错误

沟通不畅导致理解偏差

其他

Q8:您对HR或相关部门最终核对并确认加班记录的准确性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否能方便地查询到历史加班记录的核对状态和最终结果？

非常方便，系统有清晰记录

比较方便，但需要主动询问

不太方便，查询流程复杂

非常不方便，几乎无法查询

Q10:当您对加班记录有疑问时，通常的解决渠道是？

直接联系直属上级

联系HR部门

联系IT/系统支持

不知如何申诉

其他

Q11:请对疑问或争议处理渠道的响应速度和有效性进行评分。（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q12:您认为当前加班记录核对流程的透明度如何？

非常透明，每一步都清晰可见

比较透明，但部分环节不明确

透明度一般，很多环节不清晰

非常不透明，像“黑箱”操作

Q13:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同事推荐公司的加班记录核对流程？（0分非常不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q14:您认为以下哪些措施能有效提升加班记录的准确性？（可多选）

简化并优化提交系统

明确并缩短各环节审批时限

定期（如每月）向员工发送核对清单

建立清晰的争议申诉与解决机制

加强对相关人员的流程培训

引入自动化核对与提醒功能

其他

Q15:对于提高加班记录核对流程的准确性和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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