员工加班补贴发放及时性满意度调查

感谢您参与本次关于加班补贴发放及时性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关流程，确保补贴发放更及时、准确。请根据您的真实感受和经历填写。

Q1:您所在的部门

技术研发部

产品运营部

市场销售部

人力资源部

财务行政部

其他

Q2:您目前的职位级别

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在过去一年中，申请/产生加班补贴的频率大约是？

每月都有

每季度1-2次

半年1-2次

一年1-2次

几乎没有

Q4:总体而言，您对公司加班补贴发放的及时性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您有多大可能性会向同事推荐公司目前的加班补贴申请与发放流程？（0-10分）

选项1

Q6:从您提交加班申请（或记录加班）到补贴发放到账，通常需要多长时间？

当月随工资发放，非常及时

次月随工资发放，可以接受

提交后1-2个月内发放

提交后超过2个月才发放

时间不确定，波动很大

Q7:在您看来，影响加班补贴发放及时性的主要环节有哪些？（可多选）

加班申请/审批流程繁琐

部门领导审批延迟

HR部门审核/汇总延迟

财务部门处理/打款延迟

系统流程不顺畅

信息沟通不透明

其他

Q8:您是否曾因加班补贴发放延迟而影响个人计划或产生困扰？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q9:您对加班补贴发放金额的准确性满意度如何？

非常准确，从未出错

基本准确，偶尔有小误差

偶尔有明显错误

经常出现错误

不清楚

Q10:请对公司关于加班补贴政策的宣传与沟通清晰度进行评分（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q11:当您对加班补贴发放有疑问时，通常如何解决？

直接询问直属上级

咨询HR部门

咨询财务部门

通过内部系统或流程查询

不知道找谁，不了了之

Q12:请对相关负责部门（如HR、财务）在处理加班补贴问题时的响应速度进行评分（1-5分，1分非常慢，5分非常快）

分数

标签

Q13:您认为当前加班补贴的发放周期（如月度、季度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q14:您希望公司在加班补贴发放方面做出哪些改进？（可多选）

简化申请与审批流程

明确并公示各环节处理时限

引入自动化系统减少人工干预

增加发放状态查询功能

定期邮件或通知发放进度

缩短发放周期（如改为半月或实时）

加强相关部门人员的培训

其他

Q15:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的加班补贴发放及时性处于什么水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q16:请对加班补贴发放的整体流程透明度进行评分（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q17:如果公司推行一个更高效但需要您多花5分钟确认信息的补贴发放系统，您的态度是？

非常支持，长远来看更省时

比较支持，可以尝试

无所谓

不太支持，现有流程勉强可用

非常反对，增加麻烦

Q18:关于加班补贴的申请、审批或发放流程，您是否有任何具体的改进建议或遇到的特殊情况需要说明？

填空1

Q19:基于您过往的经验，您对公司在未来改善加班补贴发放及时性是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不大

完全没有信心

员工加班补贴发放及时性满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对加班补贴发放及时性的满意度。帮助您收集反馈、识别流程瓶颈、分析改进方向，适合企业 HR 和财务部门优化薪酬福利管理，提升员工体验。

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