员工年假未休补偿政策满意度调查
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本模板旨在评估员工对公司年假未休补偿政策的满意度。帮助您收集政策认知反馈、分析补偿流程体验、优化员工福利体验,适合企业人力资源部门和管理者持续改进员工福利体系。 标签
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您好!为持续优化公司福利政策,我们诚邀您参与本次关于“年假未休补偿政策”的满意度调查。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。本次调查匿名进行,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您是否了解公司现行的“年假未休补偿”政策?
Q3:您主要通过何种渠道了解该政策?
Q4:您认为公司当前关于年假未休补偿政策的【宣传与沟通】清晰度如何?
Q5:在过去的12个月内,您是否有未休完的年假?
Q6:对于未休年假,您更倾向于以下哪种处理方式?
Q7:您认为公司当前未休年假【经济补偿的计算标准】合理吗?
Q8:您认为补偿的发放是否及时?
Q9:申请未休年假补偿的流程是否便捷?
Q10:您认为当前政策在哪些方面有待改进?(可多选)
Q11:总体而言,您对公司现行的“年假未休补偿政策”满意度如何?
Q12:您有多大可能向新同事推荐或介绍公司的年假未休补偿政策?
Q13:您认为该政策对您的工作积极性有何影响?
Q14:对于优化年假未休补偿政策,您最希望看到的一项具体改进是什么?
Q15:关于年假制度(包括休假和补偿),您还有哪些其他意见或建议?
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