员工线上学习积分激励满意度调查

欢迎参与本次线上学习积分激励满意度调查！您的宝贵意见将帮助我们优化激励体系，更好地支持您的学习与发展。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品设计

市场营销

销售运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在过去一年中，参与公司线上学习平台学习的频率大约是？

每周多次

每周一次

每月几次

每月一次

很少参与

Q3:总体而言，您有多大意愿向新同事推荐公司的线上学习积分激励制度？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q4:请对当前线上学习积分获取规则的清晰度与合理性进行评分（1-5分，1分=非常不清晰/不合理，5分=非常清晰/合理）

分数

标签

Q5:您主要通过哪些方式获取学习积分？（可多选）

完成指定课程/微课

通过课程后的测验/考试

参与直播/线上研讨会

分享学习笔记或心得

完成学习挑战任务

其他

Q6:请对学习积分兑换的礼品/权益（如实物、虚拟卡券、假期等）的吸引力进行评分（1-5分，1分=毫无吸引力，5分=非常有吸引力）

分数

标签

Q7:您认为当前的积分兑换门槛（所需积分数）如何？

非常合理，容易达到

比较合理，需要一定努力

一般，兑换有难度

不太合理，门槛过高

不清楚

Q8:学习积分激励制度在哪些方面对您产生了积极影响？（可多选）

提升了我的学习主动性和频率

帮助我养成了持续学习的习惯

让我更关注与工作技能相关的课程

增加了学习的趣味性和成就感

暂时没有感受到明显影响

其他

Q9:请对积分查询、兑换流程的便捷性进行评分（1-5分，1分=非常不便，5分=非常便捷）

分数

标签

Q10:您是否清楚了解积分排行榜、阶段性奖励等额外激励活动？

非常清楚并积极参与

大致了解，偶尔参与

听说过，但没参与过

完全不清楚

Q11:请对学习积分激励相关的宣传与通知的及时性、有效性进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q12:您希望未来积分可以兑换哪些新增的权益或奖励？（可多选）

更丰富的实物礼品

热门线上课程/知识付费平台会员

线下培训/行业大会参与名额

与高管/专家共进午餐或交流机会

弹性休假或调休

专业书籍/设备补贴

其他

Q13:您认为学习积分激励制度对团队整体学习氛围的促进作用如何？

促进作用非常明显

有一定促进作用

作用一般

几乎没有促进作用

不清楚

Q14:请对学习积分激励制度的公平性（如不同岗位、层级的员工获取积分的难易度）进行评分（1-5分，1分=非常不公平，5分=非常公平）

分数

标签

Q15:与单纯的物质奖励相比，您认为“学习积分+荣誉表彰”的组合激励方式效果如何？

效果更好，更有成就感

效果差不多

效果不如纯物质奖励

不确定

Q16:您认为当前线上学习积分激励制度最大的优点是什么？

填空1

Q17:您认为当前线上学习积分激励制度最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q18:综合考虑，您对目前的线上学习积分激励制度整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于优化线上学习积分激励制度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工线上学习积分激励满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业线上学习积分激励制度的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析激励短板、优化运营策略，适合企业HR和培训管理者提升内部学习项目的参与度和有效性。

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