员工中层授权赋能满意度调查

Q1:您在公司担任的管理层级是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司对中层管理者的授权程度如何？（1分表示授权严重不足，5分表示充分授权）

Q4:您有多大意愿向其他管理者推荐本公司的授权与赋能文化？（0-10分）

Q5:在您的工作中，哪些方面的授权让您感到最满意？（可多选）

Q6:您认为当前授权赋能的主要障碍有哪些？（可多选）

Q7:当您获得授权后，上级对您决策结果的信任与支持程度如何？

Q8:公司提供的管理培训、工具或资源，在多大程度上支持了您有效行使被授予的权力？（1分表示完全无支持，5分表示支持非常充分）

Q9:在授权范围内，您是否能够获得足够的财务、人力或信息等资源来完成任务？

Q10:当您或团队因授权决策而出现失误时，公司的处理方式更倾向于？

Q11:您希望通过哪些方式获得进一步的赋能？（可多选）

Q12:您认为当前的授权机制是否清晰、透明且有书面依据？

Q13:总体而言，授权赋能对您个人工作积极性和成就感的提升程度如何？（1分表示毫无提升，5分表示极大提升）

Q14:授权赋能对您所负责团队的整体效能（如效率、创新、士气）的提升程度如何？（1分表示毫无提升，5分表示极大提升）

Q15:您认为公司高层对“授权赋能”这一管理理念的重视和推行力度如何？

Q16:请描述一个您认为公司授权赋能做得最好的具体事例或方面。

Q17:对于完善公司的授权赋能体系，您最重要的1-2条建议是什么？

Q18:基于目前的授权赋能体验，您对未来在公司的发展信心如何？