员工劳务派遣员工同工同酬满意度调查

Q1:您与当前用工单位签订劳务派遣合同的年限是？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:您是否清楚了解“同工同酬”的具体含义和政策规定？

Q4:与同岗位、同工作量的正式员工相比，您认为自己的基本工资水平如何？

Q5:在绩效奖金、项目奖金等浮动薪酬方面，您与同岗位正式员工相比如何？

Q6:在各类津贴补贴（如交通、通讯、餐补等）方面，您与同岗位正式员工相比如何？

Q7:您是否享受与正式员工相同的法定福利（如五险一金）？

Q8:您认为目前与正式员工在薪酬福利方面存在的主要差距体现在哪些方面？（可多选）

Q9:在职业培训与发展机会方面，您与正式员工相比如何？

Q10:在参与重要项目、获得表彰奖励等方面，您与正式员工相比如何？

Q11:您在工作中是否感受到因“派遣员工”身份而产生的区别对待？

Q12:您认为用工单位的管理层对“同工同酬”政策的重视程度如何？

Q13:您认为劳务派遣公司（用人单位）在维护您“同工同酬”权益方面做得如何？

Q14:总体而言，您对当前“同工同酬”政策的落实情况满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您是否曾就薪酬差异问题与用工单位或派遣公司进行过沟通？

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的薪酬福利政策？（可多选）

Q17:您对未来实现完全“同工同酬”的信心如何？

Q18:对于进一步落实“同工同酬”，保障劳务派遣员工权益，您最希望用工单位或派遣公司做出哪一项改进？

Q19:如果条件允许，您是否希望转为用工单位的正式员工？

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:您的最高学历是？