员工外包人员关怀服务满意度调查

您好!我们诚挚邀请您参与本次员工关怀服务满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求,持续优化服务,为您创造更温暖、更支持性的工作环境。本次调查匿名进行,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!

Q1:您属于以下哪种外包人员类型?

项目制/短期外包
长期驻场外包
远程/灵活用工
其他

Q2:您与当前服务团队(或项目)的合作时长是?

3个月以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q3:请对您目前接触的关怀服务人员的整体专业性和服务态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
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Q4:您主要通过哪种渠道接收关怀服务信息或寻求帮助?

专属服务微信群/钉钉群
电话沟通
邮件通知
线上服务平台/APP
线下活动/会议
其他

Q5:基于您当前的体验,您有多大可能性向身边的外包同事推荐我们的关怀服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:在过去半年中,您接触过或了解过我们提供的哪些关怀服务项目?(可多选)

入职引导与融入活动
节日/生日礼品或祝福
健康咨询/体检服务
技能培训或职业发展讲座
心理咨询/压力疏导
法律/社保政策咨询
团队建设或文娱活动
困难帮扶/慰问
其他

Q7:请对上述您接触过的服务项目的实际效果和帮助程度进行评分(1分毫无帮助,5分非常有帮助)。

分数
标签

Q8:您认为关怀服务团队对您提出的问题或需求的响应速度如何?

非常及时
比较及时
一般
比较迟缓
非常迟缓

Q9:您认为关怀服务团队对您问题的解决效率和结果满意度如何?

非常高效且满意
比较高效且满意
一般
效率较低且不太满意
效率很低且很不满意

Q10:您认为目前的服务在哪些方面做得比较好?(可多选)

沟通渠道畅通
服务人员态度亲切
问题解决能力强
活动组织有创意
福利礼品实用
信息传递及时准确
其他

Q11:您认为目前的服务在哪些方面最需要改进?(可多选)

服务响应速度
问题解决深度
活动/福利的多样性
活动/福利的覆盖范围
个性化关怀程度
信息透明度
线上服务平台易用性
其他

Q12:与您了解的其他外包服务相比,您认为我们提供的关怀服务处于什么水平?

显著领先
略有优势
大致相当
略有不足
差距较大

Q13:关怀服务是否增强了您对当前服务团队(或项目)的归属感和认同感?

显著增强
有所增强
感觉不明显
几乎没有增强
反而减弱

Q14:您未来最希望获得哪些方面的关怀与支持?(可多选)

更丰富的职业技能培训
更完善的医疗保障
更灵活的职业发展路径指导
更多的团队社交与文化活动
个人及家庭生活关怀
心理健康与压力管理
法律与权益保障咨询
其他

Q15:您是否愿意参与未来由关怀服务团队组织的线下活动(如座谈会、联谊会、培训等)?

非常愿意
比较愿意
视活动内容和时间而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:请分享一次让您印象深刻的(无论正面或负面)关怀服务经历,并说明原因。

填空1

Q17:对于提升外包人员的整体关怀服务体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工外包人员关怀服务满意度调查
介绍
本模板旨在提供外包员工关怀服务满意度的标准化调研方案。帮助您评估服务效果、识别改进方向、提升员工归属感,适合企业HR和外包服务商优化人员管理与关怀体系。
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