员工外包人员关怀服务满意度调查
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本模板旨在提供外包员工关怀服务满意度的标准化调研方案。帮助您评估服务效果、识别改进方向、提升员工归属感,适合企业HR和外包服务商优化人员管理与关怀体系。 标签
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您好!我们诚挚邀请您参与本次员工关怀服务满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求,持续优化服务,为您创造更温暖、更支持性的工作环境。本次调查匿名进行,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!
Q1:您属于以下哪种外包人员类型?
Q2:您与当前服务团队(或项目)的合作时长是?
Q3:请对您目前接触的关怀服务人员的整体专业性和服务态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q4:您主要通过哪种渠道接收关怀服务信息或寻求帮助?
Q5:基于您当前的体验,您有多大可能性向身边的外包同事推荐我们的关怀服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q6:在过去半年中,您接触过或了解过我们提供的哪些关怀服务项目?(可多选)
Q7:请对上述您接触过的服务项目的实际效果和帮助程度进行评分(1分毫无帮助,5分非常有帮助)。
Q8:您认为关怀服务团队对您提出的问题或需求的响应速度如何?
Q9:您认为关怀服务团队对您问题的解决效率和结果满意度如何?
Q10:您认为目前的服务在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q11:您认为目前的服务在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q12:与您了解的其他外包服务相比,您认为我们提供的关怀服务处于什么水平?
Q13:关怀服务是否增强了您对当前服务团队(或项目)的归属感和认同感?
Q14:您未来最希望获得哪些方面的关怀与支持?(可多选)
Q15:您是否愿意参与未来由关怀服务团队组织的线下活动(如座谈会、联谊会、培训等)?
Q16:请分享一次让您印象深刻的(无论正面或负面)关怀服务经历,并说明原因。
Q17:对于提升外包人员的整体关怀服务体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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