员工企业年金政策了解度与满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家对企业年金政策的认知情况与满意度，以便优化相关服务与沟通，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否了解公司为您建立了企业年金个人账户？

非常了解

基本了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q2:您主要通过何种渠道了解企业年金政策？

公司内部通知/邮件

人力资源部门宣讲

同事间交流

自行查阅资料

其他渠道

未主动了解过

Q3:请对您目前对企业年金政策整体内容的了解程度进行评分。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q4:您了解企业年金计划的以下哪些方面？（可多选）

缴费比例（公司与我个人）

投资运营与收益

领取条件与方式

账户转移与继承

税收优惠政策

以上均不了解

Q5:您认为公司提供的关于企业年金的政策解读材料是否清晰易懂？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

比较晦涩难懂

非常难懂，未提供有效材料

Q6:您对人力资源部门在企业年金政策咨询方面的服务满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未咨询过

Q7:基于您目前的了解，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的企业年金计划？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您认为企业年金对您未来退休生活的保障作用有多大？

非常重要，是主要保障之一

比较重要，是补充保障

作用一般

作用不大

不清楚其作用

Q9:您对公司目前的企业年金缴费水平（公司和个人合计）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不清楚缴费水平

Q10:您是否关注过自己企业年金个人账户的投资收益情况？

定期关注

偶尔查看

从未查看过

不知道如何查看

Q11:您对公司提供的企业年金投资组合选项的多样性是否满意？

非常满意，选择丰富

比较满意

一般，选择够用

不太满意，选择较少

非常不满意，没有选择

不了解投资选项

Q12:您认为公司在企业年金信息透明度方面（如定期对账单、收益报告等）做得如何？

非常透明，信息获取便捷

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

未关注过

Q13:您是否清楚在何种情况下可以提前领取企业年金？

完全清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q14:您希望公司通过哪些方式加强企业年金政策的宣传与沟通？（可多选）

定期举办专题宣讲会/线上答疑

制作更生动易懂的图文/视频指南

通过内部办公平台推送政策要点与提醒

提供一对一的个性化咨询服务

定期发送个人账户明细与收益报告

其他

Q15:与基本养老保险相比，您对企业年金的重要性认知如何？

企业年金更重要

两者同等重要

基本养老保险更重要

不清楚两者区别

Q16:总体而言，您对公司当前的企业年金计划（包括政策、服务、沟通等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:对于完善公司的企业年金计划或相关服务，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q18:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您所在的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

员工企业年金政策了解度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业年金政策认知与满意度的标准化调研方案。帮助您评估员工了解度、收集服务反馈、优化沟通策略，适合企业人力资源部门和福利管理者完善员工长期福利体系。

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