员工明星员工榜样带动满意度调查
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本模板旨在评估企业内榜样员工的示范效应及其对团队氛围的影响。帮助您了解榜样认知度、评估带动效果、收集改进建议,适合企业管理者和HR部门优化文化建设与员工激励策略。 标签
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您好!为了解公司内“明星员工/榜样”的示范带动作用及其对团队氛围、员工满意度的影响,我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地发挥榜样力量,营造积极向上的工作环境。
Q1:您是否了解公司评选出的“明星员工”或“榜样员工”?
Q2:您认为公司评选出的明星员工/榜样,其事迹是否具有足够的代表性和示范性?
Q3:请评价明星员工/榜样的工作成果对您个人工作的启发和帮助程度。(1分表示无帮助,5分表示非常有帮助)
Q4:您认为明星员工/榜样主要通过哪些方面对团队产生积极影响?(可多选)
Q5:您所在团队是否定期组织向明星员工/榜样学习的活动?
Q6:请评价公司对明星员工/榜样的宣传和表彰力度。(1分表示力度很弱,5分表示力度很强)
Q7:您认为目前的榜样评选机制是否公平、公开、公正?
Q8:明星员工/榜样的存在,是否提升了您对公司的认同感和归属感?
Q9:您希望通过哪些渠道更多地了解和学习明星员工/榜样的事迹?(可多选)
Q10:您认为明星员工/榜样的带动作用,对团队整体绩效的提升效果如何?
Q11:您有多大意愿向身边的同事推荐学习公司评选出的明星员工/榜样?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q12:您是否愿意成为或正在努力成为下一期的明星员工/榜样?
Q13:您认为当前榜样带动机制在哪些方面有待改进?(可多选)
Q14:综合来看,您对目前公司“明星员工/榜样”带动机制的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:您对如何更好地发挥明星员工/榜样的示范带动作用,有哪些具体的建议或期望?
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