员工即时奖励落地速度满意度调查

您好!为了解公司即时奖励政策的执行效率,优化员工激励体验,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们提升奖励落地速度。问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年中,获得过多少次公司/部门层面的即时奖励(如现金奖励、礼品卡、积分、荣誉表彰等)?

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q2:您对最近一次获得的即时奖励,从申请/提名到您实际收到奖励(或奖励到账)的总体速度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:请为“奖励申请/提交通知的速度”打分(1分表示非常慢/不清楚,5分表示非常快/清晰)

分数
标签

Q4:请为“奖励审批环节的处理速度”打分(1分表示非常慢,5分表示非常快)

分数
标签

Q5:请为“奖励发放(如财务打款、礼品寄送)的执行速度”打分(1分表示非常慢,5分表示非常快)

分数
标签

Q6:您认为即时奖励落地过程中,哪个环节的延迟最为明显?

申请/提名环节
审批环节
财务/采购执行环节
信息同步/通知环节
无明显延迟

Q7:在您看来,影响即时奖励落地速度的主要原因可能有哪些?(可多选)

审批流程复杂、节点多
审批人响应不及时
财务/行政等支持部门流程慢
奖励规则或申请方式不清晰
系统或工具不便捷
部门间信息沟通不畅
预算审批周期长

Q8:当奖励发放出现延迟时,您通常能否通过公开渠道(如系统、通知)了解到大致进度或原因?

总是可以
经常可以
偶尔可以
很少可以
完全不能

Q9:您认为目前的即时奖励落地速度,对您的激励效果有何影响?

显著提升激励效果
略有提升激励效果
无明显影响
略有削弱激励效果
显著削弱激励效果

Q10:您更倾向于哪种奖励发放速度?

越快越好,最好在3个工作日内
一周内可以接受
两周内可以接受
一个月内可以接受
对速度没有特别要求

Q11:您希望公司在提升即时奖励速度方面,优先采取哪些改进措施?(可多选)

简化审批流程和层级
设定各环节处理时限并公开
优化财务/采购等支持流程
提供线上实时进度查询功能
加强审批人时效性考核
明确并公示奖励政策与流程
采用更便捷的申请与发放工具(如移动端)

Q12:总体而言,您对公司当前即时奖励制度的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:与公司其他类型的奖励(如年终奖、项目奖)相比,您认为即时奖励的落地速度是?

明显更快
略快一些
差不多
略慢一些
明显更慢

Q14:您所在的部门/团队,在推动即时奖励申请和落地方面是否积极?

非常积极
比较积极
一般
不太积极
非常不积极

Q15:对于如何进一步加快即时奖励的落地速度,您是否有其他具体的建议或想法?(如流程、工具、沟通等方面)

填空1
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员工即时奖励落地速度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业即时奖励政策的落地速度与员工满意度。帮助您诊断流程瓶颈、收集改进建议、优化激励体系,适合企业人力资源部门和管理层提升激励的及时性与效果。
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