员工外网访问管控合理性满意度调查

您好!为持续优化公司网络安全管理,提升工作效率与体验,我们诚邀您参与本次关于外网访问管控的匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现有政策的合理性。请根据您的实际感受填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

技术研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类(如人力、财务、行政)
其他

Q2:您在日常工作中,对外网资源(如行业资讯、技术文档、协作工具等)的依赖程度如何?

非常高,是日常工作必需
比较高,经常需要用到
一般,偶尔需要
比较低,很少需要
几乎不需要

Q3:您认为当前公司对外网访问的管控策略(如访问权限、审批流程、网站限制等)整体上是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q4:请从“1-非常不同意”到“5-非常同意”为以下陈述评分:我认为现有的外网访问管控政策有效地平衡了工作效率与信息安全。

分数
标签

Q5:请从“1-非常不同意”到“5-非常同意”为以下陈述评分:当因工作需要申请特殊外网访问权限时,审批流程是高效且便捷的。

分数
标签

Q6:您认为当前外网访问管控在哪些方面给您的工作带来了不便?(可多选)

访问特定工作网站(如技术论坛、行业数据库)受限
访问在线协作/云存储工具(如特定网盘、设计工具)受限
访问速度慢,影响工作效率
申请流程复杂、耗时
权限划分不清晰,不知道如何申请
其他

Q7:您认为当前外网访问管控在哪些方面保障或提升了您的工作?(可多选)

减少了恶意软件/病毒的风险
避免了访问无关网站,有助于专注工作
明确了数据安全边界,保护了公司信息
统一的访问策略,减少了个人配置的麻烦
未感受到明显提升
其他

Q8:您是否清楚了解申请特殊外网访问权限的流程和渠道?

非常清楚
大致了解
听说过,但不清楚细节
完全不清楚

Q9:当您因工作需要访问被限制的网站或服务时,您通常会如何应对?

按照公司流程提交申请
寻找公司内部可替代的资源或工具
暂时搁置该项工作
通过其他非正式渠道(如个人热点)解决
其他

Q10:请从“1-非常不同意”到“5-非常同意”为以下陈述评分:我认为公司对外网访问的规则和限制有清晰、及时的沟通。

分数
标签

Q11:您认为当前的外网访问管控策略对您的工作效率影响如何?

显著提升效率
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低效率

Q12:您是否曾因外网访问问题(如无法访问、速度慢)导致工作延误或无法完成?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q13:您希望公司在未来优化外网访问管控时,优先考虑哪些方面?(可多选)

简化特殊访问的申请和审批流程
根据岗位/角色动态调整访问权限
提升访问被允许网站的速度和稳定性
增加可信任的工作类网站白名单
提供更清晰的政策说明和使用指南
加强技术手段,减少对工作效率的影响
其他

Q14:基于您目前的体验,您有多大可能向同事推荐公司当前的外网访问管控方式?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q15:总体而言,您对公司外网访问管控的未来优化有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q16:对于如何更合理地进行外网访问管控,以同时保障安全与效率,您是否有其他具体的意见或建议?

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员工外网访问管控合理性满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业外网访问管控政策的合理性。帮助您收集员工反馈、识别管控痛点、优化安全策略,适合企业IT部门和人力资源部门平衡信息安全与工作效率,提升员工满意度。
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