员工创新提案奖励机制满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司的创新提案奖励机制，更好地激发全员创新活力，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

研发部

市场/销售部

生产/运营部

行政/人力资源部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司现行的创新提案奖励机制？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您是通过何种渠道了解到该机制的？

公司内部通知/邮件

部门会议/培训

同事告知

公司内网/公告栏

其他

Q5:您认为现行奖励机制对提案的评审标准是否清晰、公平？

非常清晰公平

比较清晰公平

一般

不太清晰公平

非常不清晰公平

Q6:您认为创新提案的评审流程是否高效、便捷？

非常高效便捷

比较高效便捷

一般

效率较低，流程繁琐

非常低效，流程复杂

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参与公司的创新提案活动？

选项1

Q8:您认为当前奖励机制中，哪些方面的激励效果最为明显？（可多选）

物质奖励（奖金、奖品等）

荣誉表彰（证书、公开表扬等）

职业发展机会（晋升、培训等）

积分/兑换福利

提案落地实施带来的成就感

其他

Q9:您认为当前奖励机制在哪些方面有待改进？（可多选）

奖励额度/价值

奖励的及时性

评审过程的透明度

评审标准的合理性

奖励形式的多样性

宣传推广的力度

其他

Q10:您认为奖励的发放是否及时？

非常及时

比较及时

一般

有时延迟

经常延迟

Q11:您对创新提案的提交渠道和方式是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司对创新提案的反馈（无论是否采纳）是否及时、充分？

非常及时充分

比较及时充分

一般

反馈不够及时

基本没有反馈

Q13:现行的奖励机制是否有效激发了您的创新积极性？

非常有效

比较有效

效果一般

效果不大

完全没有效果

Q14:您希望未来增加哪些类型的奖励或激励方式？（可多选）

更高额度的现金奖励

额外的带薪假期

国内外培训/学习机会

与高层管理者共进午餐/交流

项目孵化或专项资源支持

弹性工作制

其他

Q15:您认为创新提案的采纳率如何？

很高，很多提案被采纳

较高

一般

较低

很低，很少被采纳

Q16:您是否曾因奖励机制的问题而放弃提交提案？

是

否

Q17:如果您曾放弃提交提案，请简要说明主要原因是什么？

填空1

Q18:您认为部门领导对员工参与创新提案活动的支持力度如何？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

非常不支持

Q19:您是否曾获得过创新提案奖励？

是，获得过

否，从未获得

Q20:如果获得过奖励，您对奖励的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q21:您认为公司对创新文化的宣传和营造氛围如何？

氛围浓厚，宣传到位

氛围较好

氛围一般

氛围较弱，宣传不足

几乎没有创新氛围

Q22:您认为哪些因素会阻碍您提交创新提案？（可多选）

担心想法不成熟

认为流程太麻烦

觉得奖励吸引力不足

担心不被采纳或得不到反馈

工作繁忙，无暇思考

缺乏相关技能或知识

其他

Q23:对于完善公司的创新提案奖励机制，您最重要的建议是什么？

填空1

员工创新提案奖励机制满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业创新提案奖励机制的员工满意度。帮助您收集员工反馈、评估激励效果、识别改进方向，适合企业管理者和HR部门优化内部创新体系。

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