员工成本节约建议奖励满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司成本节约建议奖励机制的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度，更好地激励员工参与公司管理。

Q1:您是否了解公司的“成本节约建议”提报与奖励机制？

非常了解

基本了解

听说过但不了解详情

完全不了解

Q2:您是通过什么渠道了解到该机制的？（多选可择一）

公司内部公告/邮件

部门会议/领导传达

同事告知

公司内部网站/系统

其他

Q3:您是否曾提出过成本节约相关的建议？

是，提出过

否，从未提出过

Q4:如果您提出过建议，您的建议是否被采纳并实施了？

是，已被采纳实施

是，已被采纳但未实施

否，未被采纳

不适用（未提过建议）

Q5:如果您获得过奖励，您认为奖励的金额/价值是否合理？

非常合理，有足够的激励性

基本合理

一般，激励性不足

不合理，与贡献不匹配

不适用（未获得过奖励）

Q6:请对建议提报流程的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q7:请对建议评审过程的透明度与公正性进行评分（1-5分，1分为非常不透明/不公正，5分为非常透明/公正）

分数

标签

Q8:请对建议被采纳后的实施跟进效率进行评分（1-5分，1分为效率很低，5分为效率很高）

分数

标签

Q9:奖励的发放是否及时？

非常及时

比较及时

一般

比较延迟

非常延迟

不适用（未获得过奖励）

Q10:您认为当前的奖励形式（可多选）？

现金奖励

礼品/购物卡

积分/荣誉点数

公开表彰

晋升/评优加分

其他

Q11:您认为当前的奖励形式对您的激励效果如何？

激励效果非常强

有一定激励效果

激励效果一般

几乎没有激励效果

Q12:您认为哪些因素会影响您提出建议的积极性？（可多选）

奖励金额/价值

奖励的及时性

建议被采纳的可能性

评审过程的公平性

实施结果的可见性

公司对建议的重视氛围

个人时间精力成本

其他

Q13:您认为公司对员工提出的成本节约建议的总体重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q14:您有多大可能向同事推荐积极参与公司的成本节约建议活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您希望奖励机制在哪些方面进行改进？（可多选）

提高奖励金额/价值

增加奖励形式多样性

缩短评审与奖励发放周期

提升评审透明度与反馈

加强优秀建议的宣传推广

简化提报流程

提供更多实施支持

其他

Q16:您认为该机制对培养员工的成本节约意识作用大吗？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q17:您对于优化“成本节约建议奖励机制”的具体建议或想法是？

填空1

Q18:您所在的部门是？

生产/制造

研发/技术

销售/市场

行政/人事/财务

采购/供应链

其他

Q19:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q20:您的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

员工成本节约建议奖励满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业成本节约建议奖励制度的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析激励效果、优化评审流程，适合人力资源和行政管理部门提升员工参与度与降本增效。

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