员工流程简化建议奖励满意度调查

感谢您参与本次调查！我们非常重视每一位员工对流程简化建议的反馈，以及您对现有奖励机制的看法。您的意见将帮助我们持续优化，营造更高效、更受认可的工作环境。本次调查匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门或岗位类别是？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人事/财务/行政等）

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否曾提出过流程简化或改进的建议？

是，曾多次提出

是，曾提出过1-2次

否，从未提出过

Q4:您认为公司当前鼓励员工提出流程改进建议的氛围如何？

分数

标签

Q5:您通常通过哪些渠道了解或提交流程改进建议？（可多选）

内部办公系统/平台

直接向直属上级反馈

团队会议/头脑风暴

公司内部的匿名建议箱

跨部门沟通时提出

其他渠道

Q6:您认为当前提出建议的流程本身是否足够简便、清晰？

非常复杂繁琐

比较繁琐

一般

比较简便

非常简便高效

Q7:在您提出建议后，通常多久能得到初步反馈或回应？

一周内

一个月内

1-3个月

超过3个月

几乎没有得到过反馈

Q8:您对建议被采纳后的跟进落实情况的满意度如何？

分数

标签

Q9:您是否了解公司目前针对流程简化建议的奖励机制？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q10:您认为现有奖励机制对激励员工提出高质量建议的有效性如何？

分数

标签

Q11:您认为哪些形式的奖励对您最有吸引力？（可多选）

即时现金奖励

项目奖金/绩效加分

公开表彰/荣誉证书

额外的带薪假期

培训/学习发展机会

晋升优先考虑

实物礼品

其他

Q12:您认为奖励的额度或价值与建议所产生的价值匹配度如何？

严重不匹配，奖励过低

有些不匹配，奖励偏低

基本匹配

比较匹配，奖励合理

非常匹配，奖励丰厚

Q13:奖励的发放是否及时？

总是非常及时

大多数情况下及时

有时会延迟

经常延迟

不确定/未获得过奖励

Q14:总体而言，您对当前“流程简化建议奖励”制度的满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为当前奖励机制在哪些方面最需要改进？（可多选）

提高奖励额度

丰富奖励形式

简化评奖和发放流程

增强透明度和公平性

加强宣传和案例分享

缩短反馈和奖励周期

其他

Q16:如果有一个更完善的建议平台，您未来提出建议的意愿会提高吗？

会大幅提高

会有所提高

可能不会变化

不确定

Q17:请分享一个您认为公司内部最需要简化的具体流程，并简述您的简化思路。

填空1

Q18:对于优化“流程简化建议的征集、评审与奖励”全流程，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q19:您是否愿意在后续优化工作中，作为员工代表参与讨论或测试？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

员工流程简化建议奖励满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对流程简化建议及奖励机制的满意度反馈。帮助您评估建议氛围、分析奖励有效性、优化管理流程，适合企业HR和管理层提升内部创新效率。

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