员工团建活动时间安排满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更科学、合理地安排未来的团队建设活动时间，提升大家的参与体验，我们特此开展本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷将匿名进行，感谢您的支持与配合！

Q1:您在过去一年中，大约参加了多少次公司组织的团建活动？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q2:您认为目前团建活动的举办频率如何？

频率过低

频率适中

频率过高

Q3:您更倾向于团建活动安排在哪个时间段？

工作日下班后

工作日（占用工作时间）

周末（周六/周日）

法定节假日前后

Q4:如果安排在周末，您能接受的单次活动时长大约是？

半天以内

一整天

一个周末（两天一夜）

Q5:您认为影响您参与团建活动时间安排的主要因素有哪些？（可多选）

与个人/家庭安排冲突

活动时长过长感到疲惫

非工作时间占用个人休息

活动本身吸引力不足

交通不便

其他（请在后文说明）

Q6:对于在工作日下班后举行的团建活动（如聚餐、短途活动），您通常的参与意愿如何？

非常愿意参加

比较愿意参加

一般，视情况而定

不太愿意参加

非常不愿意参加

Q7:对于占用部分工作时间的团建活动，您的看法是？

非常支持，不影响休息

比较支持

中立，各有优劣

不太支持，影响工作进度

非常不支持

Q8:您认为团建活动提前多久通知最为合适？

至少提前1周

提前2-3周

提前一个月

时间越长越好，以便安排

Q9:请对过去一年中，团建活动的时间安排总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您更希望团建活动以何种形式预告时间？

公司年度/季度活动日历

部门邮件/群通知

团队负责人当面沟通

使用协同办公软件（如钉钉/飞书）日程邀请

Q11:您认为理想的团建活动应该具备哪些时间安排上的特点？（可多选）

时间固定，有规律可循

时间灵活，可根据大家时间调整

避开业务高峰期

提前充分调研大家的时间偏好

活动紧凑高效，不拖沓

Q12:如果团建活动需要在外过夜（如两天一夜），您的接受度如何？

非常接受，可以深度放松和交流

比较接受

中立，看具体安排

不太接受，影响个人作息

非常不接受

Q13:您认为哪个季节最适合举办户外或大型团建活动？

春季

夏季

秋季

冬季

季节影响不大

Q14:对于未来团建活动的时间安排，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望固定在每季度第X个周五下午等）

填空1

Q15:您是否愿意在活动前参与时间安排的投票或调研？

非常愿意，希望我的意见被考虑

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q16:基于您过往的体验，您有多大可能向新同事推荐参与公司组织的团建活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您认为团建活动的主要目的应该是？

纯粹放松娱乐

增强团队凝聚力

促进跨部门沟通

公司文化宣导

以上都是

Q18:您希望团建活动的时间安排能带来哪些价值？（可多选）

有效缓解工作压力

增进同事间的了解和信任

提升对公司的归属感

获得新的技能或体验

不影响正常工作与生活平衡

Q19:如果因故无法参加已安排的团建活动，您希望如何处理？

有合理的补休或调休机制

提供其他形式的团队互动作为补充

无需特别处理，自愿参与

活动可延期或改期

Q20:关于团建活动的时间安排，您还有其他任何意见或想法吗？

填空1

员工团建活动时间安排满意度调查

介绍

本模板旨在为企业收集员工对团建活动时间安排的反馈。帮助您评估参与频率、优化时间段选择、分析影响因素，适合企业HR和管理者制定更科学、受欢迎的团队建设计划。

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