员工健康讲座满意度调查

感谢您参与本次健康讲座满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续改进讲座质量，为大家提供更优质的健康服务。

Q1:您参加的是哪一场健康讲座？

心理健康与压力管理

科学饮食与营养搭配

办公室常见职业病预防

运动健身与体态矫正

其他

Q2:您是通过何种渠道得知本次讲座的？

公司内部邮件通知

部门主管通知

同事告知

公司公告栏/内网

其他

Q3:请对本次讲座的总体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为本次讲座的内容实用性如何？

非常实用，可直接应用

比较实用，有一定参考价值

一般，部分内容有用

不太实用，与实际脱节

完全不实用

Q5:您认为讲座讲师的授课水平如何？

专业且生动，引人入胜

比较专业，表达清晰

一般，中规中矩

有待提高，表达不够清晰

较差，无法吸引听众

Q6:您认为本次讲座的时长安排是否合理？

非常合理，意犹未尽

比较合理，恰到好处

一般，可以接受

略长或略短

非常不合理

Q7:您最喜欢本次讲座的哪些部分？（可多选）

理论知识讲解

案例分析

互动问答环节

现场演示/实操

发放的资料/手册

讲师个人魅力

Q8:讲座的互动环节（如提问、讨论）设置如何？

非常好，充分参与

比较好，有一定互动

一般，互动不足

较差，几乎没有互动

不适用，本次无互动环节

Q9:讲座提供的资料（如PPT、手册）对您有帮助吗？

非常有帮助，内容详实

比较有帮助，可以回顾

一般，帮助有限

帮助不大

未提供或未收到资料

Q10:讲座的场地环境（如光线、温度、座椅）是否舒适？

非常舒适

比较舒适

一般

不太舒适

非常不舒适

Q11:讲座的设备（如音响、投影、麦克风）效果如何？

效果很好，清晰无干扰

效果较好，基本清晰

效果一般，偶有瑕疵

效果较差，影响听讲

效果很差，无法正常进行

Q12:您有多大意愿向其他同事推荐参加此系列的健康讲座？（0-10分）

选项1

Q13:您希望未来举办哪些主题的健康讲座？（可多选）

睡眠质量改善

慢性病（如颈椎、腰椎）管理

急救知识与技能

情绪管理与正念冥想

金融理财与风险防范

亲子关系与家庭教育

其他

Q14:您认为举办此类健康讲座的频率多久一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视主题而定，不定期举办

Q15:您更倾向于在什么时间段参加讲座？

工作日上班时间内

工作日午休时间

工作日下班后

周末

线上直播，时间灵活

Q16:对于本次讲座的讲师，您有哪些具体的表扬或改进建议？

填空1

Q17:参加本次讲座后，您是否会立即尝试改变某些不健康的生活/工作习惯？

一定会，已有明确计划

可能会，需要再看看

不确定，看情况

可能不会，改变有难度

完全不会

Q18:请对本次讲座的组织工作（通知、签到、流程安排等）进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q19:您认为公司还可以通过哪些形式来促进员工健康？（可多选）

设立健康咨询室/心理咨询室

组织定期体育锻炼活动（如跑团、瑜伽班）

提供年度健康体检升级套餐

推行工间操/眼保健操

改善办公设施（如人体工学椅、升降桌）

提供健康零食/饮品

其他

Q20:请留下您对健康讲座或其他员工健康福利的任何其他意见或建议：

填空1

员工健康讲座满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工健康讲座满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估讲座质量、收集改进建议、了解员工需求，适合企业HR、行政和工会部门优化员工健康福利项目。

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