员工时间管理课程满意度调查

员工时间管理课程满意度调查

感谢您参与本次时间管理课程满意度调查。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们持续优化课程内容与体验，更好地支持您的职业发展。请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加本次时间管理课程的主要身份是？

课程学员

课程组织者/协调人

讲师/助教

其他

Q2:您参加本次课程的主要动因是？

公司/部门统一安排

个人兴趣与提升需求

上级推荐

其他

Q3:请从1-5分评价课程内容的实用性与可操作性（1分=非常不实用，5分=非常实用）

分数

标签

Q4:请从1-5分评价课程讲师的专业水平与授课能力（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:请从1-5分评价课程资料（如课件、手册、工具表）的质量与帮助程度（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q6:请从1-5分评价课程互动环节（如练习、讨论、问答）的设计与效果（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:课程时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:课程中教授的时间管理方法，您认为在多大程度上适用于您当前的工作？

完全适用，可直接应用

大部分适用，需稍作调整

部分适用

基本不适用

Q9:课程中，您认为对您启发最大或收获最丰的内容模块是？（可多选）

目标设定与优先级划分

任务规划与日程管理

克服拖延与提高专注力

高效会议与沟通管理

工具与软件应用（如日历、待办清单）

压力管理与工作生活平衡

其他

Q10:您有多大可能向同事或朋友推荐此时间管理课程？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:参加本课程后，您对自身时间管理能力的信心提升程度如何？

显著提升

有所提升

略有提升

没有变化

反而下降

Q12:您希望在未来的类似课程中，增加或加强哪些方面的内容？（可多选）

更多实战案例分析

更深入的个性化工具指导

线上协作与远程办公的时间管理

团队时间管理与协作

长期项目与目标的时间规划

心理认知与习惯养成方法

不需要增加

其他

Q13:整体而言，您对本次时间管理课程的满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您认为本次课程最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q15:对于课程的改进，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参加由我们组织的进阶版时间管理或相关主题（如效率提升、目标管理）的课程？

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:如果愿意参加进阶课程，您最希望探讨的具体主题或问题是什么？（选填）

填空1

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