员工急救知识培训满意度调查

感谢您参与本次急救知识培训满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与形式，提升培训效果。请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加本次急救知识培训的岗位是？

一线生产/操作人员

行政/管理人员

技术/研发人员

销售/市场人员

其他

Q2:您认为本次培训的整体组织安排如何？

非常有序，流程清晰

比较有序，基本顺畅

一般，有待改进

比较混乱

非常混乱

Q3:请对本次培训的讲师专业水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q4:请对本次培训的互动性与参与感进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q5:您认为本次培训的时长安排是否合适？

时间过短，内容不充分

时间适中，恰到好处

时间过长，可以精简

Q6:本次培训中，您认为哪些内容对您最有帮助？（可多选）

心肺复苏术 (CPR)

自动体外除颤器 (AED) 使用

创伤止血与包扎

气道异物梗阻处理

常见急症识别（如中风、心梗）

突发事件应急疏散

Q7:培训中理论讲解与实践操作的比例，您认为如何？

理论太多，实践不足

理论与实践比例适中

实践太多，理论讲解不足

Q8:请对培训教材/资料的实用性与清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q9:培训所使用的教具（如模拟人、AED训练机、包扎材料等）是否充足且易于使用？

非常充足且好用

基本充足，可以满足

数量不足或使用不便

没有使用教具

Q10:您有多大可能向同事推荐参加此类急救知识培训？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:通过本次培训，您对处理常见急救情况的信心提升程度如何？

信心大幅提升

信心有一定提升

信心提升不明显

没有提升

Q12:您希望未来增加或深化哪些方面的急救培训内容？（可多选）

针对特定场景（如户外、办公室）的急救

儿童与婴幼儿急救

心理急救与压力疏导

急救法律与责任知识

更复杂伤情的处理

定期复训与技能巩固

Q13:您认为培训的频率多久一次比较合适？

每半年一次

每年一次

每两年一次

仅在新员工入职时

根据需要不定期举办

Q14:请对本次培训场地的环境与设施进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q15:对于改进未来的急救知识培训，您还有什么具体的意见或建议？（如内容、形式、讲师等）

填空1

员工急救知识培训满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业员工急救知识培训的效果与满意度。帮助您收集反馈意见、分析培训质量、优化课程内容，适合企业HR、安全部门和培训组织者持续改进员工安全技能培训体系。

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