员工出差住宿标准满意度调查

员工出差住宿标准满意度调查

您好！为持续优化公司差旅政策，提升您的出差体验，我们诚邀您参与本次住宿标准满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们做出更合理的调整。本次问卷为匿名填写，请根据您的真实感受作答。

Q1:您在过去一年内的出差频率是？

几乎没有

每年1-3次

每季度1-2次

每月1次及以上

Q2:您通常出差的地区类型是？

一线城市（如北上广深）

省会/新一线城市

其他地级市

县级市或乡镇

Q3:总体而言，您对公司现行的住宿费用标准（如：一线城市XXX元/晚）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前住宿标准在您出差的主要城市是否足够？

完全足够，选择余地大

基本足够，但选择有限

比较紧张，经常需要自费补差价

严重不足，基本需要自费

Q5:您在选择酒店时，最看重的因素是？（可多选）

地理位置（交通便利）

价格符合标准

酒店品牌与安全性

房间设施与舒适度

早餐质量

网络与办公条件

Q6:您通常通过什么渠道预订出差酒店？

公司指定的差旅平台

自行在OTA平台（如携程、飞猪）预订

酒店官网/APP直接预订

其他

Q7:您对公司指定的差旅平台/预订流程的便捷性满意度如何？（1分=非常繁琐，5分=非常便捷）

分数

标签

Q8:在报销住宿费用时，您是否遇到过困难或不便？

从未遇到过，流程顺畅

偶尔遇到，如发票问题

经常遇到，流程复杂

总是遇到，严重影响体验

Q9:您希望公司在住宿标准政策上做出哪些调整？（可多选）

根据不同城市级别细化标准

提高整体住宿标准额度

允许灵活选择酒店类型（如公寓式酒店）

简化报销流程和材料要求

提供协议酒店清单以供选择

其他

Q10:如果住宿标准略有提升，您更倾向于将额外预算用于？

选择更中心/便利的地理位置

升级到更高星级或品牌的酒店

确保房间更宽敞、设施更完善

无所谓，按原标准执行即可

Q11:您有多大可能向新同事推荐公司目前的差旅住宿政策？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:当遇到会议、展会等特殊时期酒店价格暴涨时，您希望公司如何处理？

提前预留协议房，员工按标准价入住

适当放宽标准，允许按实际情况报销

员工自行寻找替代住宿（如民宿），公司补贴

维持原标准，超出部分员工承担

Q13:请分享一次您认为最满意或最不满意的出差住宿经历及其原因。

填空1

Q14:对于优化公司差旅住宿政策，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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