员工驻外探亲假落实满意度调查

员工驻外探亲假落实满意度调查

您好！为持续优化驻外员工关怀政策，我们诚邀您参与本次探亲假落实满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您提供支持。本次调查为匿名填写，所有信息将严格保密。

Q1:您目前驻外工作的地区是？

国内其他城市

亚洲（除中国外）

欧洲

北美洲

南美洲

非洲

大洋洲

Q2:您已累计驻外工作多长时间？

6个月以内

6个月至1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q3:在过去一年中，您是否申请并使用了探亲假？

是，已使用

是，但未获批/未使用

否，未申请

Q4:请对您了解公司探亲假政策的清晰度进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

分数

标签

Q5:您主要通过何种渠道了解探亲假政策？

公司内部文件/员工手册

HR部门通知

直属上级告知

同事间交流

其他渠道

Q6:在申请探亲假时，您认为审批流程的便捷性如何？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q7:您有多大可能向其他驻外同事推荐按当前流程申请探亲假？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q8:请对探亲假审批的及时性（从申请到获得批复的时间）进行评分（1分=非常不及时，5分=非常及时）

分数

标签

Q9:在您申请探亲假期间，您与工作交接的安排顺畅度如何？

非常顺畅，工作无缝交接

比较顺畅，有小问题但可解决

一般，存在一定沟通成本

比较困难，交接不清

非常困难，影响工作

Q10:您认为当前探亲假政策在哪些方面可以改进？（可多选）

假期天数/频率

审批流程与效率

政策透明度与宣传

与工作安排的协调性

报销或补贴标准

家庭团聚的实际支持（如交通协助）

无需改进

Q11:公司对探亲假期间可能产生的紧急工作联系，其安排是否合理？

非常合理，有明确预案且极少打扰

比较合理，偶有联系但可接受

一般，界限不够清晰

不太合理，休假时常被工作打扰

非常不合理，严重影响休假质量

Q12:请对探亲假政策在帮助您平衡工作与家庭方面的有效性进行评分（1分=完全无效，5分=非常有效）

分数

标签

Q13:与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的探亲假政策处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q14:您希望公司在探亲假方面提供哪些额外的支持或福利？（可多选）

提供更灵活的假期组合（如与年假合并）

提高交通或住宿补贴

组织家属反向探亲活动

提供家庭关怀礼包或慰问

引入更便捷的线上申请与审批系统

提供心理咨询或家庭关系辅导服务

暂无其他需求

Q15:对于探亲假的申请、审批或休假体验，您是否有任何具体的建议或希望分享的经历？

填空1

Q16:总体而言，您对公司落实驻外员工探亲假政策的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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