员工驻外工作生活保障满意度调查

员工驻外工作生活保障满意度调查

尊敬的驻外员工，您好！为了解您在驻外期间工作与生活的实际情况，持续优化公司对驻外人员的支持与保障体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前驻外的国家/地区是？

亚洲

欧洲

北美

南美

非洲

大洋洲

Q2:您本次驻外工作的累计时长是？

6个月以内

6个月至1年

1年至3年

3年以上

Q3:请对公司在您外派前提供的行前准备与培训（如文化、安全、政策等）进行满意度评分。

分数

标签

Q4:公司为您安排的驻外住所（宿舍/公寓）条件如何？

非常满意，设施齐全舒适

基本满意，满足基本需求

一般，存在一些不便

不太满意，条件较差

非常不满意，急需改善

Q5:在驻外期间，您认为公司提供的以下哪些生活保障措施比较到位？（可多选）

住宿安排与补贴

交通与通勤支持

餐饮补贴或食堂

医疗保险与健康服务

语言培训支持

家属探访或随行支持

当地通讯与网络支持

紧急联络与安全预案

Q6:请对驻外期间公司提供的医疗保险与健康服务的及时性与有效性进行评分。

分数

标签

Q7:您对驻外期间的薪酬福利（含津贴、补贴等）与当地生活成本的匹配度是否满意？

非常满意，足以保障高品质生活

比较满意，生活无压力

基本满意，略有结余

不太满意，生活略显紧张

非常不满意，入不敷出

Q8:从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐接受公司的外派任务？

选项1

Q9:在驻外工作期间，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

语言与文化障碍

工作与生活平衡困难

社交圈狭窄，感到孤独

与总部/团队沟通不畅

当地治安或安全问题

家属安置与照顾问题

职业发展路径不清晰

其他

Q10:公司对驻外员工的心理健康关怀（如提供EAP、定期沟通等）是否到位？

非常到位，有定期关怀和有效支持

比较到位，有基本支持渠道

一般，支持有限

不太到位，缺乏系统关怀

完全不到位

Q11:请对驻外期间，直属上级或总部对您工作的支持与指导进行满意度评分。

分数

标签

Q12:公司提供的回国探亲假政策及报销支持，您是否满意？

非常满意，政策优厚且执行顺畅

比较满意，基本满足需求

一般，有改进空间

不太满意，限制较多

不适用/未使用

Q13:您希望公司在哪些方面进一步加强对驻外员工的保障与支持？（可多选）

提高薪酬福利与津贴

改善住宿与生活条件

加强职业发展与培训

提供更全面的家庭支持

优化心理健康与关怀体系

组织更多团队建设与社交活动

简化行政与报销流程

提供更清晰的驻外政策沟通

Q14:对于公司驻外工作生活保障体系，您最满意的一点是什么？

填空1

Q15:对于改善驻外员工的工作与生活体验，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对本次驻外期间公司提供的工作生活保障整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

相关推荐