员工项目制管理模式满意度调查

员工项目制管理模式满意度调查

您好！为深入了解项目制管理模式的运行现状，持续优化团队协作与项目管理流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的项目团队规模大约是？

1-5人

6-10人

11-20人

20人以上

Q2:您参与项目制管理模式的时间有多久？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您在当前项目中的主要角色是？

项目经理

核心成员

普通成员

支持/协调角色

Q4:请对项目制管理模式下的目标清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q5:请对项目启动时，资源（人力、预算、工具等）分配的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q6:请对项目过程中，跨部门/团队沟通与协作的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q7:请对项目经理的领导力与决策效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请对项目制下，个人工作自主权与授权程度进行评分（1分非常不足，5分非常充分）

分数

标签

Q9:在您看来，项目制管理模式的主要优势有哪些？（可多选）

目标明确，聚焦成果

团队协作更紧密

资源调配更灵活高效

个人能力与成长更快

决策链条短，响应迅速

工作成就感更强

Q10:您认为当前项目制管理面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

资源（人力/预算）不足

跨部门沟通壁垒

项目目标频繁变更

多头领导，职责不清

绩效考核与激励不匹配

项目信息不透明

工作与生活平衡难以保障

Q11:请对项目相关的培训与技能支持是否充足进行评分（1分非常不足，5分非常充足）

分数

标签

Q12:请对项目制下的绩效考核与激励机制（如项目奖金、认可等）的公平性与激励效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您有多大可能向同事推荐公司目前推行的项目制管理模式？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:与传统的职能制管理模式相比，您更偏好哪一种？

明显偏好项目制

略偏好项目制

两者差不多

略偏好职能制

明显偏好职能制

Q15:您希望公司在项目制管理方面，未来应在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

优化项目立项与资源分配流程

加强项目经理及成员的项目管理培训

建立更清晰的项目角色与职责定义

完善跨部门协作机制与沟通平台

改革与项目成果挂钩的绩效与激励制度

提供更佳的项目管理工具与技术支持

关注员工在项目制下的工作负荷与心理健康

Q16:对于提升项目制管理模式下的员工体验与工作效能，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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