员工子公司管理授权满意度调查

您好！为持续优化集团对子公司的管理授权体系，提升运营效率与员工体验，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地平衡管控与赋能，感谢您抽出宝贵时间！

Q1:您所在的子公司属于哪个业务板块？

生产制造

技术研发

市场营销

职能支持

其他

Q2:您在子公司内的职位层级是？

基层员工

基层管理者（如主管/班组长）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者（如子公司负责人）

Q3:您认为集团目前对子公司的授权程度总体如何？

授权非常充分，子公司自主性高

授权比较充分，基本满足运营需要

授权一般，部分环节受限

授权不足，审批流程繁琐

不清楚

Q4:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐在当前的授权体系下工作？

选项1

Q5:请对集团在【财务审批（如预算、费用报销）】方面的授权满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对集团在【人事管理（如招聘、晋升、调薪）】方面的授权满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对集团在【业务运营（如项目立项、采购、合同签署）】方面的授权满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为当前授权体系下，哪些环节的效率最受影响？（可多选）

预算申请与调整

供应商选择与采购

人员招聘与入职

市场活动审批

IT系统与资源申请

跨部门协作流程

其他

Q9:当您需要集团审批时，通常的反馈周期是？

1-3个工作日，非常高效

3-5个工作日，可以接受

5-10个工作日，略有延迟

10个工作日以上，严重影响进度

视情况而定，不确定

Q10:您认为集团对子公司的授权标准（如哪些事可自主决定）是否清晰明确？

非常清晰，有明确的制度文件

比较清晰，但部分边界模糊

一般，主要靠经验或沟通

不清晰，经常需要临时请示

不清楚

Q11:您希望通过获得更多授权来提升哪些方面的能力或效率？（可多选）

快速响应市场变化

提升团队决策与责任感

优化内部管理流程

控制运营成本

激发员工创新

加速人才发展

其他

Q12:您认为集团现有的授权监督与风险管理机制是否有效？

非常有效，既放权又可控

比较有效，但可以优化

效果一般，存在管控盲区或过度干预

效果不佳，风险与效率失衡

不了解相关机制

Q13:当授权不清晰或遇到审批困难时，您通常如何解决？

查阅公司制度文件

直接与集团对口部门沟通

通过直属上级协调

暂时搁置或寻找变通方案

其他

Q14:请举例说明一个您认为集团授权处理得非常好（或非常不好）的具体事例及其影响。

填空1

Q15:您认为集团与子公司之间的信息沟通与共享是否顺畅？

非常顺畅，信息透明及时

比较顺畅，偶有延迟

一般，存在信息壁垒

不顺畅，信息获取困难

不确定

Q16:您希望集团在哪些方面提供更多支持，而非直接管控？（可多选）

战略方向与行业洞察

专业技能与系统化培训

共享服务中心（如法务、财务）

品牌与市场资源

核心技术平台与数据

风险管理工具与方法论

其他

Q17:总体而言，您对当前集团与子公司之间的协作关系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对未来一年集团进一步优化授权体系的信心如何？

非常有信心，相信会持续改善

比较有信心，但需要时间

信心一般，持观望态度

信心不足，认为改变困难

没有信心

Q19:对于集团如何更好地“授权、赋能、服务”子公司，您最重要的建议是什么？

填空1

员工子公司管理授权满意度调查

介绍

本模板旨在评估集团对子公司的管理授权体系满意度。帮助您收集授权反馈、识别效率瓶颈、优化协作流程，适合集团总部与子公司管理层推动组织授权改革。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工子公司管理授权满意度调查

相关推荐