员工民主决策参与体验满意度调查

您好！为深入了解员工参与公司民主决策的体验与感受，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接用于优化我们的决策参与机制，营造更开放、更赋权的工作环境。本次调查预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在当前公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去一年中，您是否参与过公司或部门层面的民主决策活动（如：意见征集会、提案投票、线上问卷调研、员工代表会议等）？

经常参与（3次及以上）

偶尔参与（1-2次）

从未参与

不清楚是否有此类活动

Q4:总体而言，您对公司目前民主决策渠道的畅通性（信息获取、参与入口、反馈路径）是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您通常通过哪些渠道获知民主决策活动的信息？（单选，选择最主要的渠道）

公司内部邮件/公告

部门/团队会议

内部即时通讯工具（如钉钉/企业微信等）

同事口头传达

公司内网/公告栏

其他

Q6:您曾参与过的民主决策活动主要涉及哪些方面？（可多选）

工作流程优化

团队文化建设/活动

办公环境改善

福利政策调整

绩效考核制度

新产品/服务方向

公司战略/目标

其他

未参与过

Q7:您认为公司管理层在民主决策过程中，对员工意见的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q8:在参与决策讨论时，您是否感到自己的意见能够被充分倾听和尊重？

总是

经常

有时

很少

从未

Q9:您对民主决策活动后，公司对员工意见的反馈（如结果公示、原因说明、改进计划等）的及时性和透明度的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否观察到，员工提出的合理建议最终被采纳并落实？

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到

不确定

Q11:您认为当前影响您更积极参与民主决策的主要因素有哪些？（可多选）

时间冲突，工作繁忙

感觉决策已定，形式大于内容

不了解议题背景，难以提出有效建议

担心意见不被采纳或产生负面影响

参与渠道不便或流程复杂

缺乏有效的激励机制

对决策结果的影响力感到怀疑

其他

Q12:基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐积极参与公司的民主决策活动？（0分非常不可能，10分非常可能）

选项1

Q13:您更倾向于参与哪种形式的民主决策活动？

线上匿名问卷/投票

线上公开讨论区

线下小型座谈会/工作坊

员工代表大会

跨部门项目小组

其他

Q14:您认为参与民主决策对提升您的工作投入度和归属感有多大帮助？（1分毫无帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q15:您希望未来公司在哪些方面更多地引入员工民主决策？（可多选）

个人职业发展与培训计划

团队目标设定与任务分配

部门内部管理制度

跨部门协作流程

公司级福利与员工关怀

企业社会责任项目

技术创新与研发方向

其他

Q16:您是否愿意成为员工代表或决策小组的成员，更深入地参与决策过程？

非常愿意

愿意，但需要更多支持（如时间、培训）

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于如何进一步优化公司的民主决策参与体验，您是否有具体的建议或想法？（如：流程、形式、反馈机制等）

填空1

Q18:请分享一次您认为最成功或最令您满意的民主决策参与经历，以及它带给您的感受。

填空1

员工民主决策参与体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工民主决策参与体验的标准化调研工具。帮助您评估参与渠道、分析意见反馈、洞察改进方向，适合企业人力资源部门和管理层优化内部决策机制。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工民主决策参与体验满意度调查

相关推荐