员工制度解读普及度满意度调查

员工制度解读普及度满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解公司各项管理制度的普及情况与解读效果，以便持续优化，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务管理部

运营支持部

其他

Q2:您加入公司的时间是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您主要通过何种渠道了解公司的各项管理制度？（如考勤、薪酬、报销、行为规范等）

公司内部OA/知识库系统

直属上级传达

人力资源部组织的培训/宣讲

同事间口头交流

公司公告/邮件

其他

Q4:您认为公司哪些制度的解读与普及最为清晰、到位？（可多选）

考勤与休假制度

薪酬福利制度

绩效考核制度

财务报销流程

员工行为规范与纪律

信息安全制度

培训与发展制度

感觉都不够清晰

Q5:您认为公司哪些制度的解读与普及尚需加强？（可多选）

考勤与休假制度

薪酬福利制度

绩效考核制度

财务报销流程

员工行为规范与纪律

信息安全制度

培训与发展制度

感觉都很清晰

Q6:请对“公司对新发布制度的宣传推广及时性”进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q7:请对“制度相关培训/宣讲内容的易懂程度”进行评分（1分表示非常难懂，5分表示非常易懂）

分数

标签

Q8:请对“当您对某项制度有疑问时，获取解答的便利性”进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

分数

标签

Q9:您认为现行的制度解读方式（如文档、培训等）是否能满足您日常工作所需？

完全满足，清晰易懂

基本满足，但部分细节需自行摸索

一般，经常需要询问他人

无法满足，经常因制度不明导致工作困扰

Q10:当制度发生更新或修订时，您是否能及时、准确地知晓变化内容？

总是能

通常能

偶尔能

很少能

完全不能

Q11:您有多大意愿向新同事推荐公司现行的制度学习与查询途径？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q12:您更希望以何种形式接受制度培训或解读？（可多选）

线上视频/直播课程

线下集中面授培训

图文并茂的电子手册/长图

部门内部小范围研讨

一对一辅导

互动式问答或测试

其他

Q13:您认为在制度普及过程中，最大的障碍或困难是什么？

制度文本过于复杂冗长

缺乏系统性的培训

信息传递层层衰减，不准确

员工缺乏主动学习的动力

制度更新频繁，难以跟进

没有明显的障碍

Q14:请对“直属上级在帮助您理解与执行制度方面的作用”进行评分（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

分数

标签

Q15:请对“人力资源部门在制度解答与支持方面的专业性”进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

分数

标签

Q16:总体而言，您对公司当前员工制度的普及与解读工作满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您对公司制度（如某一具体制度或整体）的解读、普及或优化，有哪些具体的意见或建议？

填空1

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