员工管理数字化程度满意度调查
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本模板旨在提供员工对管理数字化工具满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估系统易用性、收集改进建议、分析功能需求,适合企业HR和IT部门优化内部系统,提升管理效率。 标签
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您好!为全面了解公司员工管理数字化工具的现状与使用体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化系统功能,提升管理效率。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您所在的部门/业务线是?
Q2:您目前的工作角色更偏向于?
Q3:您使用公司现有员工管理数字化系统(如OA、HR系统、项目管理工具等)的频率是?
Q4:请对员工管理数字化系统的整体易用性(界面友好、操作便捷)进行评分(1-5分,1分为非常难用,5分为非常易用)
Q5:请对员工管理数字化系统的运行稳定性(是否经常卡顿、崩溃或报错)进行评分(1-5分,1分为非常不稳定,5分为非常稳定)
Q6:请对员工管理数字化系统的功能完整性(是否能满足您日常工作的大部分需求)进行评分(1-5分,1分为非常不完整,5分为非常完整)
Q7:您最常使用以下哪些员工管理数字化功能?(可多选)
Q8:您认为现有系统在“信息查找与获取”方面的效率如何?
Q9:您认为现有系统在“跨部门/跨系统数据同步”方面的表现如何?
Q10:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐使用公司现有的员工管理数字化系统?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q11:您认为当前员工管理数字化系统在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q12:您是否接受过公司提供的关于员工管理数字化系统的正式培训或指导?
Q13:请对公司提供的数字化系统相关培训与技术支持服务进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q14:您认为推进员工管理数字化,对您个人工作效率的提升作用如何?
Q15:您对未来员工管理数字化发展的期待更偏向于?
Q16:对于公司员工管理数字化的未来发展,您最希望看到的一项具体改进或新增功能是什么?
Q17:请分享一个您在使用现有员工管理数字化系统时遇到的具体问题或不便之处,以及您的建议。
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