员工行政服务态度满意度调查

您好!为持续提升行政服务质量,优化员工体验,特开展本次满意度调查。请您根据近期的实际感受填写,您的宝贵意见对我们至关重要。问卷匿名填写,所有信息将严格保密。

Q1:您属于哪个部门?

研发部
市场部
销售部
人事/行政部
财务部
其他

Q2:您接触行政服务(如办公用品申领、会议室预订、费用报销、IT支持等)的频率是?

几乎每天
每周几次
每月几次
很少接触

Q3:请对行政服务人员的总体服务态度进行评分。(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)

分数
标签

Q4:您认为行政服务人员的响应速度如何?

非常及时,超出预期
比较及时,符合预期
一般,偶尔有延迟
比较慢,经常需要催促
非常慢,严重影响工作

Q5:当您提出需求或问题时,行政人员是否表现出足够的耐心和专注?

总是
经常
有时
很少
从不

Q6:行政人员在沟通时(包括面对面、电话、在线沟通)的礼貌和友善程度如何?

非常礼貌友善
比较礼貌友善
一般
比较冷淡
非常冷淡甚至不耐烦

Q7:您觉得行政人员对于公司规章制度和流程的解释是否清晰、准确?

非常清晰准确
比较清晰准确
一般,有时含糊
比较模糊,容易误解
非常模糊,经常出错

Q8:您主要通过以下哪些渠道与行政服务人员沟通?(可多选)

企业微信/钉钉等即时通讯工具
电话
电子邮件
面对面沟通
内部工单/审批系统

Q9:通过线上渠道(如通讯工具、邮件)沟通时,您对行政人员的回复质量和效率满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:当您遇到复杂的行政需求或问题时,行政人员是否表现出主动协助和跟进到底的态度?

总是
经常
有时
很少
从不

Q11:您认为目前行政服务在哪些方面做得比较好?(可多选)

态度热情友好
响应速度快
解决问题专业高效
沟通清晰顺畅
流程规范透明
其他

Q12:您有多大意愿向公司内其他同事推荐我们的行政服务?(0-10分,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q13:与您接触过的其他公司或部门的行政服务相比,您如何评价我们行政服务的整体态度?

明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差

Q14:您认为当前行政服务态度最需要改进的方面是?(可多选)

提高响应速度
增强沟通耐心和同理心
提升主动服务意识
改善线上沟通的及时性
加强复杂问题的跟进能力
其他

Q15:您认为行政服务团队的整体专业形象(如着装、言行举止)如何?

非常专业
比较专业
一般
不太专业
非常不专业

Q16:请对行政服务为您解决实际问题的最终效果进行评分。(1分代表问题完全未解决,5分代表问题完美解决)

分数
标签

Q17:您认为行政服务团队内部协作是否顺畅?(例如,当您的问题需要转交时,是否衔接良好)

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅,有时会推诿
非常不顺畅,经常找不到人负责

Q18:请分享一次让您印象深刻的(无论好坏)与行政服务人员接触的具体经历。

填空1

Q19:对于提升行政服务人员的服务态度和专业素养,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q20:总体而言,您对当前行政服务的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:如果您还有其他任何关于行政服务的反馈,请在此填写。

填空1
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员工行政服务态度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业行政人员服务态度的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、分析服务短板、制定改进措施,适合企业人力资源和行政部门优化内部支持,提升员工满意度。
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