员工技术研发时间保障满意度调查

员工技术研发时间保障满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您在技术研发工作中时间保障的实际情况与满意度，以便公司优化资源配置、提升研发效率，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/团队是？

前端开发

后端开发

移动端开发

测试/QA

算法/数据

架构/运维

其他

Q2:您当前参与的主要项目性质是？

新产品/功能研发

现有系统维护与迭代

技术预研与创新

紧急故障修复

跨部门协作项目

Q3:您认为公司/团队当前对技术研发的时间规划（如排期、里程碑设定）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:在您的工作中，哪些因素最常挤占或干扰您计划内的研发时间？（可多选）

频繁的临时需求/变更

过多的会议

跨部门沟通协调耗时过长

生产环境突发问题处理

非研发类行政事务

团队内部支持/指导任务

其他

Q5:您平均每周有多少时间可以不受干扰地专注于核心研发工作（即“深度工作”时间）？

少于10小时

10-20小时

20-30小时

30-40小时

超过40小时

Q6:请对您所在团队在需求评审阶段，对研发工作量的评估准确性进行评分。（1分：严重低估，5分：非常准确）

分数

标签

Q7:当研发进度出现延误风险时，通常如何应对？

增加工作时间/加班

申请调整排期或优先级

简化功能或降低质量要求

寻求额外人力支持

其他

Q8:您认为当前的技术债务（如遗留代码、过时技术栈）对您的研发效率影响有多大？

影响非常大，严重拖慢进度

影响较大，经常需要处理

有一定影响，偶尔需要处理

影响很小

几乎没有影响

Q9:您认为哪些措施能有效保障研发人员的专注时间？（可多选）

设立“无会议日”或“专注时间段”

优化需求管理与变更流程

提供更完善的开发工具与环境

明确团队内部分工与接口

加强技术债务的偿还规划

提升个人时间管理能力培训

其他

Q10:您对团队内部关于研发进度和困难的沟通透明度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为公司提供的研发工具（如IDE、协作平台、测试环境等）对提升您的研发效率帮助如何？

帮助极大

帮助较大

一般

帮助较小

没有帮助甚至阻碍

Q12:综合考虑时间保障、工作节奏和产出效率，您有多大意愿向同行推荐您当前的研发工作环境？（0-10分，10分为非常愿意）

选项1

Q13:您对个人在团队中的技术成长与学习时间保障是否满意？

非常满意，有充足时间

比较满意，基本能满足

一般，时有时无

不太满意，时间很少

非常不满意，几乎没有

Q14:请对您直属上级在保护团队研发时间、排除外部干扰方面的努力程度进行评分。（1分：几乎没有，5分：非常努力）

分数

标签

Q15:与上一季度相比，您感觉本季度的研发时间保障情况有何变化？

明显改善

略有改善

基本持平

略有恶化

明显恶化

Q16:您希望通过哪些方式获得关于时间管理和研发效能提升的支持？（可多选）

专业的培训课程或工作坊

内部经验分享会

提供相关书籍或在线资源

引入外部顾问或教练

优化现有的流程与工具

暂时不需要

Q17:对于如何更好地保障技术研发时间、提升研发效率，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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