员工EAP线上咨询满意度调查
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本模板旨在评估员工帮助计划线上咨询服务的质量与效果。帮助您收集使用反馈、评估咨询师专业度、分析服务改进点,适合企业HR和管理者用于优化员工心理健康支持体系。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的同事,您好!感谢您近期使用公司的员工帮助计划(EAP)线上咨询服务。为持续优化服务质量,提升您的使用体验,我们诚邀您花费几分钟时间填写此份匿名问卷。您的宝贵意见对我们至关重要!
Q1:您最近一次使用EAP线上咨询服务是在什么时候?
Q2:您本次咨询的主要议题属于哪个方面?
Q3:从0到10分,您有多大可能向有需要的同事推荐我们的EAP线上咨询服务?
Q4:请对本次线上咨询平台的易用性(如登录、预约、进入咨询室等操作)进行评分。
Q5:请对咨询师的专业能力(如对问题的理解、分析和引导)进行评分。
Q6:请对咨询师的共情与倾听能力进行评分。
Q7:请对咨询的私密性与安全性(如信息保密、咨询环境)进行评分。
Q8:本次咨询在多大程度上帮助您缓解了最初寻求咨询时的问题或困扰?
Q9:您是通过哪些渠道了解到EAP线上咨询服务的?(可多选)
Q10:在预约咨询的过程中,您感觉如何?
Q11:您对咨询的等待时长(从预约到实际咨询)满意吗?
Q12:咨询结束后,您是否收到了相关的跟进资源或建议(如文章、自助工具等)?
Q13:您认为EAP服务在哪些方面可以做得更好?(可多选)
Q14:整体而言,您对本次EAP线上咨询体验的满意度如何?
Q15:未来如有需要,您是否会再次使用EAP线上咨询服务?
Q16:对于EAP线上咨询服务,您还有什么具体的意见或建议?
Q17:如果方便,请分享一个本次咨询中让您印象最深刻的积极点(可选)。
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