员工职场歧视零容忍满意度调查

Q1:您是否清楚了解公司“职场歧视零容忍”政策的具体内容？

Q2:您认为公司管理层对“职场歧视零容忍”政策的重视程度如何？

Q3:您是否接受过公司组织的关于反职场歧视、多元包容等方面的培训？

Q4:您认为公司现有的反歧视/投诉渠道（如热线、邮箱、系统）是否便捷、易用？

Q5:如果您或同事遭遇职场歧视，您有多大信心公司会公正、及时地处理？

Q6:您是否曾亲身经历或目睹过公司内可能涉及职场歧视的行为或言论？

Q7:您认为公司内可能存在的歧视现象主要涉及哪些方面？（可多选）

Q8:您认为公司在处理已报告的歧视事件时，对涉事人员的处理是否公正、透明？

Q9:总体而言，您有多大意愿向他人推荐本公司作为重视多元包容、反对职场歧视的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q10:您认为公司宣传“零容忍”政策和营造包容氛围的力度如何？

Q11:您认为直接主管在促进团队公平、反对歧视方面做得如何？

Q12:您希望公司在哪些方面进一步加强对职场歧视的预防和应对？（可多选）

Q13:您是否愿意在必要时，作为支持者或见证者，协助公司调查可能的歧视事件？

Q14:对于如何更有效地落实“职场歧视零容忍”政策，营造真正包容的工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？

Q15:基于您目前的观察和感受，您认为公司“职场歧视零容忍”政策的实际执行效果如何？

Q16:您认为人力资源部门在推动反歧视政策和处理相关事件中扮演的角色是否积极、专业？

Q17:与您入职时或一年前相比，您感觉公司内部在公平、尊重、包容方面的氛围变化是？

Q18:如果方便，请分享一个您认为公司（或您所在团队）在促进公平包容方面做得好的具体事例。（选填）

Q19:您认为公司对举报歧视行为的员工是否提供了足够的保护，使其免遭打击报复？

Q20:您主要通过哪些渠道了解公司的“零容忍”政策和相关制度？（可多选）

Q21:您认为“职场歧视零容忍”政策对您个人的工作安全感与归属感有积极影响吗？

Q22:对于本次调查或公司反歧视工作，您还有任何其他想说的话吗？（选填）