员工公益活动参与支持满意度调查
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本模板旨在收集员工对公司公益活动的参与体验与支持满意度反馈。帮助您评估活动组织效果、了解员工偏好、优化支持激励,适合企业HR和管理者完善社会责任项目与员工关怀体系。 标签
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亲爱的同事,您好!为更好地了解您对公司组织的公益活动的看法与体验,以便未来提供更优质的支持与服务,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!
Q1:您在过去一年中,是否参与过公司组织的公益活动?
Q2:您主要通过哪些渠道了解到公司公益活动的信息?(可多选)
Q3:您认为公司发布的公益活动信息(如活动目的、时间、地点、要求等)清晰明确吗?
Q4:您认为公司公益活动的频率如何?
Q5:您更倾向于参与哪些类型的公益活动?(可多选)
Q6:公司组织的公益活动通常安排在什么时间?
Q7:您对公益活动的时间安排(是否方便您参与)满意吗?
Q8:在参与公益活动前,您是否接受过相关的培训或指导?
Q9:您如何评价活动前的培训或指导对您顺利参与活动的帮助?
Q10:在活动过程中,您是否得到了足够的物资支持(如工具、服装、物料等)?
Q11:在活动过程中,现场的组织协调工作是否高效有序?
Q12:从0到10分,您有多大意愿向同事推荐参与公司未来的公益活动?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:总体而言,您对参与的公益活动本身(内容、意义)感到满意吗?
Q14:总体而言,您对公司为支持员工参与公益活动所做的努力(如组织、宣传、保障等)满意吗?
Q15:您认为公司对员工参与公益活动可以给予哪些形式的支持或激励?(可多选)
Q16:参与公益活动对您个人(如提升社会责任感、获得成就感、学习新技能等)有积极影响吗?
Q17:您认为参与公司公益活动对团队凝聚力有提升作用吗?
Q18:请分享一次令您印象最深刻的公司公益活动经历及其原因。
Q19:对于未来公司组织公益活动,您最希望看到哪方面的改进或有什么具体的建议?
Q20:您的职位层级是?
Q21:您在本公司的工作年限是?
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