员工企业文化墙展示满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司企业文化墙展示效果的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化文化墙内容,更好地展现公司精神。问卷匿名填写,预计耗时5分钟,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您通常多久会关注一次公司文化墙?

每天
每周几次
每月几次
很少关注
从不关注

Q3:您对公司文化墙的整体设计美观度(如色彩、排版、视觉冲击力)的满意度如何?

分数
标签

Q4:您认为当前文化墙内容的更新频率是否合适?

分数
标签

Q5:文化墙最吸引您注意的是哪一类内容?

公司发展历程与里程碑
员工风采/团队活动照片
企业价值观/使命愿景标语
优秀员工/团队表彰
行业动态/公司新闻
其他

Q6:您认为当前文化墙展示了哪些积极的企业文化?(可多选)

团队协作
创新精神
客户至上
诚信正直
员工关怀
追求卓越
社会责任感
感觉不明显

Q7:文化墙的内容是否清晰易懂,让您能快速获取信息?

分数
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Q8:文化墙的摆放位置(如前台、走廊、休息区等)是否方便您观看?

非常方便,位置显眼
比较方便
一般,位置不太显眼
不方便,位置偏僻
没注意过位置

Q9:如果以0-10分评价,您有多大意愿向新同事或访客介绍公司的文化墙?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q10:您希望在未来文化墙上增加哪些类型的内容?(可多选)

员工专业技能/兴趣特长展示
项目成功案例深度解析
管理层寄语或故事
行业知识/学习资源分享
员工生日/周年祝福
公司公益/环保活动纪实
互动板块(如留言区、投票主题)
其他

Q11:您认为文化墙对增强您的公司归属感和团队凝聚力的作用有多大?

分数
标签

Q12:您主要通过什么渠道了解公司文化?(可多选,此为单选题逻辑,请选择最主要的一项)

文化墙
内部会议/培训
企业内刊/公众号
直属领导传达
同事日常交流
公司规章制度
其他

Q13:请描述一个您在公司文化墙上看到的、令您印象最深刻的具体内容或画面。

填空1

Q14:与公司其他文化传播方式(如公众号、会议)相比,您认为文化墙的独特价值和效果如何?

分数
标签

Q15:您认为当前文化墙在哪些方面有待改进?(可多选)

内容创意不足,缺乏新意
信息过时,更新不及时
设计陈旧,视觉效果差
互动性弱,无法参与
位置不佳,曝光度低
内容与员工关联度不高
展示形式单一(如仅有平面)
没有需要改进的地方

Q16:如果文化墙增加数字化互动元素(如触摸屏、二维码链接),您的兴趣会提升吗?

会极大提升兴趣
会有所提升
影响不大
完全没兴趣
不确定

Q17:对于如何让文化墙更好地反映和凝聚我们公司的独特文化,您还有什么具体的建议或想法?

填空1
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员工企业文化墙展示满意度调查
介绍
本模板旨在提供一套评估公司企业文化墙展示效果的标准化调研工具。帮助您收集员工对设计美观度的反馈、了解内容偏好与更新频率、评估文化墙对团队凝聚力的实际影响,适合企业人力资源、行政管理和文化宣传部门优化内部文化载体,增强员工归属感。
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